6 manieren waarop de opkomst van Kunstmatige Intelligentie(AI) de Belgische rekruteringsmarkt zou kunnen veranderen In de afgelopen jaren heeft de snelle vooruitgang van kunstmatige intelligentie (AI) een revolutie teweeggebracht in vele sectoren, en de...
The right to disconnect : de optimale balans vinden tussen werk en privé Twee decennia geleden werd het als uitzonderlijk beschouwd als een werkgever contact opnam met een werknemer buiten de werkuren, en nog meer tijdens het weekend of op feestdagen. In de afgelopen...
Wil je dichter bij je droombaan komen? Bereid je samen met ons voor op je eindejaarsevaluatie! Nu het einde van het jaar nadert, bereiden de meeste werknemers zich voor op de jaarlijkse prestatie-evaluatie. Je voorbereiden op deze evaluatie is niet zomaar een...
De impact van positieve discriminatie op de werkvloer We vieren vandaag wereldwijd de sociale, politieke, culturele en economische prestaties van vrouwen en bovenal: onze gezamenlijke inzet voor een gendergelijke wereld. Die inzet omvat onder andere de invoering van...
Kansrijke beroepen in 2023 De Belgische arbeidsmarkt is voortdurend in verandering. Hoewel in het verleden de vraag naar recruiters en account managers groot was, is er momenteel meer nood aan zorgkundigen en digitale experts. In dit artikel ontdek je de trends op de...
Hoe vind je werk met een handicap en waarom zou je personen met een beperking aanwerven? Op zaterdag 3 december is het ‘Internationale Dag voor Mensen met een Beperking’. De Verenigde Naties bracht deze dag tot leven om personen met een functiebeperking in de...
5 redenen om een salarisrange te vermelden in je vacature We hoeven het je vast niet te vertellen. De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar. Vraag jij je ook af hoe je kandidaten kan aantrekken? De eerste stap is je vacaturetekst. Een eenvoudige manier om je bedrijf...
Welke extralegale voordelen beschouwen je werknemers als vanzelfsprekend en welke maakt hen werkelijk tevreden? Als werkgever heb je de mogelijkheid om je werknemers te belonen met een aantal extralegale voordelen. De voordelen die je aanbiedt, maken je bedrijf...
Waarom bedrijfscultuur het belangrijkste is om te beoordelen bij het zoeken naar een baan … en 5 vragen die je kunt stellen om het beter te begrijpen In mijn vorige baan had ik alles om gelukkig te zijn: leuke collega’s, een uitdagende en interessante baan...
Kan je solliciteren voor een nieuwe job als je zwanger bent? Wil je van job veranderen? Een aantrekkelijk nieuw werkaanbod gekregen? MAAR, je hebt net ontdekt dat je zwanger bent… Plotseling twijfel je aan je professionele mogelijkheden. Je zegt tegen jezelf dat...
Sales & Marketing Recruitment Experts
Our approach, based on meaningful recruitment, ensures a strong cultural fit between talents and employers.
