Klaar voor je volgende Sales & Marketing uitdaging?
Generations Recruitment helpt je je carrière te boosten door je te verbinden met betekenisvolle kansen die aansluiten bij jouw waarden en doelen. Wij noemen het “Meaningful Recruitment.”
Specialisten in talentacquisitie voor Sales en Marketing
Bij Generations Recruitment zijn onze consultants sinds 2009 echte specialisten in Sales en Marketing. Onze aanpak, gebaseerd op betekenisvolle werving, zorgt voor een sterke culturele fit tussen talenten en werkgevers.
50.000 Talenten
Onze database bevat meer dan 50K sales en marketing talenten in België (Brand Managers, Account Managers, Product Managers...).
3 jaar en 8 maanden
Onze kandidaten blijven gemiddeld 3 jaar en 8 maanden in hun functie, wat de kwaliteit van onze plaatsingen en de perfecte match tussen talent en bedrijven weerspiegelt.
15+ jaar ervaring
Dankzij het netwerk dat we in 15 jaar hebben ontwikkeld en onze zinvolle wervingsaanpak, kunnen we u in recordtijd gekwalificeerde talenten aanbieden.
Nieuwste banen voor Sales & Marketing
Marketing Director | Health & Nutrition
- Locatie:
Gembloux- Workplace type:
- Sector:
Junior National Account Manager I FMCG - Food
- Locatie:
Brussels- Workplace type:
- Sector:
Interim KAM Retail/foodservice | Food FMCG
- Locatie:
Brussels- Workplace type:
- Sector:
Account Executive | SaaS - Open freelance
- Locatie:- Workplace type:
- Sector:
Category & Net Revenue Manager I FMCG
- Locatie:- Workplace type:
- Sector:
Senior KAM Retail | Food FMCG
- Locatie:
Brussels- Workplace type:
- Sector:
Marketing jobs
Brand/Product ManagerDigital MarketerTrade/Category Manager
Sales jobs
Account Manager/Key Account ManagerBusiness DevelopmentField SalesBekijk al onze jobs
Catheline HorwoodSales assistant, Spadel
Charlotte did a great job, she found the perfect fit for me. The job and team are very much what I expected.
Aurélien FabriCHG-MERIDIAN Group - Account Manager
I highly recommend Generations Recruitment! Maëlys and Margaux provided top-notch, proactive, and tailored support throughout the recruitment process! A real added value if you’re looking for
... Read More
Xavier DefraigneSpadel - Sales Developer OOH
Great experience with Generations Recruitment, always offering a good position in the FMCG sector. Excellent contact and professionalism on the part of Margaux Draye. Very professional and caring per
... Read More
Laurent IssaProducts & Brands - Data Analyst & Master Data Expert
Excellent recruitment agency with a varied portfolio and exemplary follow-up. Particularly professional service from Polina Tarassov who was available and very committed.
Quentin DuchesneBrussels Ketjep - Sales Representative
Very professional and friendly at the same time which allows you to feel confident and to be understood. Very available to answer questions regarding current procedures. This gives a good insight into... Read More
Elvis BizindavyiBusiness Analyst - Groupe SEB
I had a great experience with the team. They were very supportive and always quick to respond whenever needed. Their efficiency and dedication made the entire process smooth and much faster than I ex
... Read More
Marie HeninDigital Marketing Manager, Medi-Market Group
I have found an amazing new job thanks to Generations Recruitment. They have been very helpful, took to the time to listen to my expectations and research and they accompanied me along the entire pro
... Read More
Marie WillandJunior Sales executive
Mrs Van Cauwenberghe took care of my follow-up, which went very well. The help and advice given during the recruitment process was great. Mrs Van Cauwenberghe was available if I needed her and kept i
... Read More
Massimo TerranovaGrohe, Data Analyst
Very professional service and focus on candidate requirement! Moreover the recruiter went a mile further: at my first day in the office with the client Generations Recruitment was so kind to send me a... Read More
Ontdek je persoonlijkheidsprofiel op het werk met de G.R.A.M.
Wij bieden zinvolle werving. Daarom hebben we het Generations Recruitment Aspirational Model ontwikkeld. Deze tool helpt je bij het vinden van een baan en een werkgever die aansluiten bij jouw persoonlijke waarden en ambities
Wervingsproces
Je kunt de voortgang van het werk van de recruiters in realtime volgen dankzij onze volledig transparante online portal.
Keuze uit ons werkproces:
Waar kan ik mijn cv indienen ?
U kunt uw cv indienen via de speciale Talenten-sectie op onze website. Het wordt vervolgens door ons team beoordeeld.
Wanneer ontvang ik een antwoord na het indienen van mijn cv ?
Cv’s worden twee keer per week door ons team bekeken. U ontvangt per e-mail een antwoord zodra uw kandidatuur is beoordeeld.
Wat gebeurt er na het indienen van mijn cv ?
Na beoordeling van uw cv (twee keer per week) wordt y per e-mail gecontacteerd over de volgende stappen in het proces.
Is er een eerste contactmoment ?
Ja, na beoordeling van uw cv kan er een gesprek worden ingepland om de verdere stappen te bepalen.
Hoe word ik geïnformeerd over het verdere verloop ?
Alle communicatie verloopt via e-mail.
Kan ik voor meerdere opportuniteiten solliciteren ?
Ja, u kunt voor meerdere opportuniteiten solliciteren. Onze consultants stellen verlogens de functie voor die het beste aasluit bij uw profiel en affiniteit met de rol.
Internationale samenwerking
Generations Recruitment is sinds 2021 partner van Talentor International. Talentor is een internationaal netwerk gespecialiseerd in executive search en rekrutering voor middenkader- en leidinggevende functies.
Dankzij dit partnerschap kunnen we lokale expertise aanbieden voor zoekopdrachten in meer dan 30 landen op vier continenten. Wij zijn een nieuwe generatie consultants, ervaren en deskundig in executive search en werken volledig volgens onze waarden en houding: alles wat we doen is transparant, pragmatisch, fair en respectvol.
De partners van Talentor delen dezelfde mindset en kwaliteitsnormen. We breiden ons netwerk voortdurend uit en leggen graag contacten met mensen die onze standaarden en expertise delen.
Ons recept voor succes
Het vinden van de juiste mensen voor leidinggevende functies is altijd een boeiende uitdaging geweest. Niet alleen professionele ervaring en vaardigheden zijn belangrijk, maar ook charisma, betrokkenheid en het vermogen om anderen te inspireren.
Wanneer executive search internationaal wordt uitgebreid, wordt een succesvolle plaatsing nog uitdagender. Als consultant heb je intuïtie en ervaring nodig om de juiste mensen te vinden en aan te spreken. In onze digitale wereld betekent dit steeds vaker nieuwe wegen inslaan en oude methodes loslaten. En precies daarom houden wij van ons werk.
Je droombaan wacht
Een werkgever vinden die aansluit bij jouw ambities en waarden, dat is ons doel!
