Nieuws & Tips
Wat we lezen, schrijven en zien op de markt
2026-05-11 Talentretentie : waarom employee experience een strategische prioriteit wordt
Rekruteren alleen volstaat niet meer In een snel veranderende arbeidsmarkt blijft het aantrekken van talent een grote uitdaging. Toch volstaat rekruteren alleen niet meer, organisaties moeten vandaag
2026-04-27 Recruitment Bias : 2 concrete tools om aanwervingsbeslissingen te objectiveren
Waarom rekruteringsbeslissingen nooit volledig objectief zijn Op het eerste gezicht lijkt rekrutering een rationeel proces : vaardigheden analyseren, kandidaten vergelijken en de beste kiezen. In werk
2026-04-20 Gestructureerde interviews : betere beslissingen in recruitment
Het sollicitatiegesprek als beslissingsinstrument Sollicitatiegesprekken worden vaak gezien als informele gesprekken. Toch zijn ze een cruciaal onderdeel van het rekruteringsproces. Tijdens een confer
2026-03-30 AI in HR : een krachtige copiloot… maar nooit de piloot
Artificiël intelligentie verandert geleidelijk het vakgebied van human resources. Van recruitment tot performance management, opleiding en employee engagement : AI-tools worden steeds vaker gebruikt b
2026-03-30 AI in HR : waarom kritisch denken een sleutelcompetentie wordt voor recruiters
Artificiële intelligentie verandert steeds meer HR-processen. Van sourcing van kandidaten tot HR-data-analyse : AI-tools beloven grote efficiëntiewinsten. Toch roept deze evolutie ook een belangrijke
2026-03-30 Augmented leadership : mensgericht leiderschap ontwikkelen in het AI-tijdperk
Organisaties evolueren vandaag in een steeds meer technologische omgeving. Digitale transformatie, artificiële intelligentie en nieuwe manieren van werken veranderen de verwachtingen ten aanzien van l
2026-03-30 Bedrijfscultuur : een strategische hefboom om teams af te stemmen op organisatiedoelstellingen
In een context waarin organisaties voortdurend veranderen, wordt bedrijfscultuur steeds belangrijker voor duurzaam succes. Toch wordt het onderwerp vaak nog onderschat of als een abstract concept besc
2024-03-04 6 manieren waarop de opkomst van Kunstmatige Intelligentie(AI) de Belgische rekruteringsmarkt zou kunnen veranderen
In de afgelopen jaren heeft de snelle vooruitgang van kunstmatige intelligentie (AI) een revolutie teweeggebracht in vele sectoren, en de rekruteringsmarkt is daarop geen uitzondering. België, een cen
2024-01-11 The right to disconnect : de optimale balans vinden tussen werk en privé
Twee decennia geleden werd het als uitzonderlijk beschouwd als een werkgever contact opnam met een werknemer buiten de werkuren, en nog meer tijdens het weekend of op feestdagen. In de afgelopen jaren
2023-12-14 Wil je dichter bij je droombaan komen? Bereid je samen met ons voor op je eindejaarsevaluatie!
Nu het einde van het jaar nadert, bereiden de meeste werknemers zich voor op de jaarlijkse prestatie-evaluatie. Je voorbereiden op deze evaluatie is niet zomaar een formaliteit; het is een cruciale st
2023-03-08 De impact van positieve discriminatie op de werkvloer
We vieren vandaag wereldwijd de sociale, politieke, culturele en economische prestaties van vrouwen en bovenal: onze gezamenlijke inzet voor een gendergelijke wereld. Die inzet omvat onder andere de i
2023-03-02 Persoonlijkheidstesten: de sleutel tot succesvol rekruteren?
Heb je positieve reactie ontvangen op je sollicitatie voor die leuke vacature? Goed nieuws! Recruiters zullen je nu uitnodigen voor een fysiek of digitaal sollicitatiegesprek. Steeds meer organisaties
