Over Generations Recruitment
Bij ons gaat rekruteren verder dan het invullen van een vacature. Wij zien het als een strategische aanpak van talentacquisitie. Van aantrekken tot behouden: we verbinden de ambities van kandidaten met de cultuur en doelen van bedrijven om sterke, duurzame en impactvolle relaties te creëren.
Onze missie
Wij versterken de groei van mensen met betekenisvolle en duurzame staffingoplossingen.
Bij Generations Recruitment willen we de rekruteringssector in België herdefiniëren door een optimale aspiratiematch te realiseren tussen sales- en marketingtalenten en bedrijven.
Waarden
Een sterke teamspirit is een van de belangrijkste succesfactoren van Generations Recruitment.
Onze waarden sturen ons werk elke dag!
Fair
Alle sollicitaties die we ontvangen, worden eerlijk behandeld. We bekijken ze elke week met het hele team en geven iedereen persoonlijk feedback.
Care
Wij streven ernaar om een job voor jou te vinden die écht bij je past. Daarom hebben we een uniek hulpmiddel ontwikkeld, de G.R.A.M. Deze tool helpt ons om een job te vinden die aansluit bij jouw waarden en ambities.
Share
We bewaren, volgen en delen alle sollicitaties van kandidaten binnen het team, zodat minstens één consultant zo snel mogelijk een relevante job kan voorstellen.
Proactivity
Zelfs als we op een bepaald moment geen passende job voor je hebben, ontmoeten we onze kandidaten meestal toch en delen we hun cv’s proactief met onze klanten.
Positivism
We geven onze kandidaten nooit op, zelfs niet als een klant niet voor hen kiest. We blijven op zoek naar andere jobkansen en streven naar het best mogelijke resultaat voor jou.
Working towards excellence
We investeren voortdurend in het verbeteren van jouw rekruteringservaring. Zo bieden we een transparant, privéplatform aan waarop je op elk moment de status van je sollicitatie kunt volgen.
Maak kennis met ons team
Ontmoet de toegewijde professionals achter Generations Recruitment, die zich inzetten voor een uitstekende service en een waardevolle samenwerking met zowel onze klanten als kandidaten.
Ervaren professionals
Ons team bestaat uit ervaren rekruteringsconsultants die gespecialiseerd zijn in sales en marketing. Wat ons in staat stelt om jou een uitstekende service te bieden, is dat de meesten van ons zelf ervaring hebben in sales en marketing: of het nu in retail, agentschappen, cosmetica, FMCG of B2B-diensten is.
Met uiteenlopende achtergronden, maar een gedeelde passie voor menselijk contact en plezier, brengt elk teamlid een unieke set aan vaardigheden en perspectieven mee. Dit garandeert een allesomvattende aanpak van talentacquisitie (en zorgt ervoor dat het nooit saai is op kantoor).
Een leuke en zorgzame cultuur
Wij geloven in een collaboratieve en inclusieve werkomgeving. Ons team wordt verenigd door een gedeeld engagement voor uitmuntendheid en een passie om klanten, kandidaten en collega’s te helpen slagen. Win-win-win!
We nemen onszelf niet al te serieus en kunnen om bijna alles lachen – maar één ding nemen we wél heel serieus: ons werk en onze engagementen.
Yoni SZPIRO
Founder & General Manager
G.R.A.M.: Harmonizer
Julie LE HO
Senior Recruitment Consultant
G.R.A.M.: Emancipator
Maëlys de Wilde
Recruitment Consultant
G.R.A.M.: Challenger
Mélody COOMANS
Senior Recruitment Consultant (Indpt)
G.R.A.M.: Achiever
Jasna CATTONAR
Chief Happiness Officer
G.R.A.M.: Challenger
Leslie VAN CAUWENBERGHE
Indpt. Recruitment Consultant
G.R.A.M.: Committer
Sophie DEPREZ
Sourcing Manager
G.R.A.M.: Emancipator
Margaux DRAYE
Junior Recruitment Consultant
G.R.A.M.: Sustainer
Tatiana PAUL
Senior Recruitment Consultant (Indpt)
G.R.A.M.: Sustainer
You
Recruitment consultant
G.R.A.M.: Take the questionnaire
We’re always looking for passionate (and fun) professionals to join our team. Apply today and become a part of Generations Recruitment!
Domenico CURCIO
Chief Marketing Officer
G.R.A.M.: Challenger
Polina TARASSOV
Business Unit Manager
G.R.A.M.: Achiever
Charlotte WALCKIERS
Senior Recruitment Consultant (Indpt)
Dominique DECLERCQ
Senior Recruitment Consultant (Indpt)
G.R.A.M.: Harmonizer
Ontdek ons verhaal
Sinds 2009 hebben we belangrijke mijlpalen bereikt die onze toewijding aan groei en innovatie weerspiegelen. Door onze diensten uit te breiden, onze tools te verbeteren en ons aan te sluiten bij internationale netwerken, blijven we vooruitgaan in onze missie om betekenisvolle rekrutering te bieden.
Vandaag bieden we volledige oplossingen aan voor het hele talent acquisition-proces: van klassieke rekrutering tot retentie, ondersteuning, strategisch denken, zichtbaarheid en leiderschapsontwikkeling.
Rekrutering opnieuw gedefinieerd: Het Generations-verhaal begint
Van de eerste klanten tot een sterk team
Onze eerste successen volgden al snel, met nieuwe klanten die zich aansloten en ons team dat kon groeien dankzij de komst van getalenteerde nieuwe collega’s.
De G.R.A.M. stemt de ambities van talent en bedrijven op elkaar af.
We developed our unique recruitment tool, the Generations Recruitment Aspirational Mode (G.R.A.M.), designed to better understand candidates' work aspirations and clients' needs in terms of cultural fit.
RPO gelanceerd om interne rekrutering te versterken
We lanceerden een nieuwe dienst: Recruitment Process Outsourcing (RPO). Onze consultants integreerden naadloos in interne rekruteringsteams en ondersteunden door de jaren heen klanten zoals Estée Lauder, Verbolia, Maxi Toys, Brown-Forman en vele anderen.
Internationaal uitbreiden: partner van Talentor International
We sloten ons aan bij Talentor International, een internationaal netwerk van onafhankelijke rekruteringsbureaus. Dankzij dit partnerschap bieden we nu lokale expertise voor searchopdrachten in meer dan 33 landen, met meer dan 52 kantoren op 5 continenten en een netwerk van meer dan 270 consultants wereldwijd.
Talent aantrekken via employer branding video’s
We lanceerden onze op maat gemaakte dienst Employer Video’s, met een professionele videograaf en marketeer die zich toeleggen op het creëren van interactieve video’s. Deze video’s helpen om jobopportuniteiten en de bedrijfscultuur in de kijker te zetten, waardoor kandidaten zich sterker betrokken voelen bij het rekruteringsproces.
Ondersteuning bij het bepalen van de Employee Value Proposition
We introduceerden opnieuw een nieuwe dienst: Employee Value Proposition (EVP) workshops. Deze workshops helpen bedrijven om hun unieke troeven in de verf te zetten en zo meer kandidaten aan te trekken en te behouden – een dienst waar steeds meer vraag naar is.
Lancering van onze Executive Search-afdeling
We zijn trots om de lancering van onze nieuwe Executive Search-afdeling aan te kondigen. Terwijl ons netwerk groeide, groeiden ook onze mid-level managers van toen uit tot de ervaren leiders van vandaag. Het doel van deze nieuwe dienst is om de juiste leiders te verbinden die écht het verschil kunnen maken voor jouw bedrijf. Met deze uitbreiding positioneert Generations Recruitment zich als een unieke partner in Talent Acquisition.
Contact opnemen
Stuur ons een berich
Hoofdkantoor
Generations Recruitment bvba
Waterloosesteenweg 412F
1050 Brussel – België
+32 2 344 44 08
Parking
Notarisstraat 45, Rue du Tabellion
1050 Brussel – België