Wat is het G.R.A.M.?
Onze exclusieve tool helpt je om een job en werkgever te identificeren die echt in lijn liggen met jouw waarden, verwachtingen en aspiraties.
Met de GRAM – nu versterkt door artificiële intelligentie – ontvang je een 100% unieke en gepersonaliseerde analyse van je resultaten.
In plaats van je aan slechts één profiel toe te wijzen, toont de GRAM de procentuele verdeling van de zeven profielen die jou vandaag beïnvloeden. De AI analyseert vervolgens deze mix en geeft je gerichte inzichten in je huidige aspiraties en wat jou op dit moment in je carrière het meest motiveert.
Zelf-gedreven en stressbestendige mensen die op zoek zijn naar uitdagingen en erkenning op het werk.
Lees meer
Innovatieve risiconemers die op zoek zijn naar een stimulerende en competitieve werkomgeving.
Lees meer
Onafhankelijke vrijheidszoekers die op zoek zijn naar flexibiliteit op het werk en een sterke teamgeest.
Lees meer
Gezellige en rustige leiders die op zoek zijn naar een vriendelijke en informele werkomgeving.
Lees meer
1. Ontdek wat jou drijft op het werk
Bent u Achiever, Challenger, Committer, Emancipator, Harmonizer, Sustainer or Trendsetter?
Met de GRAM word je niet in één enkele categorie geplaatst: je ziet hoe sterk elk profiel jou vandaag beïnvloedt, uitgedrukt in percentages.
2. Krijg AI-gedreven inzichten
De artificiële intelligentie interpreteert jouw resultaten en geeft je een gepersonaliseerde analyse van:
-
Belangrijkste drijfveren (wat jou op dit moment motiveert)
-
Prioritaire behoeften in je werkomgeving
-
Carrière-aspiraties op middellange/lange termijn
-
Mogelijke risico’s op demotivatie
-
Positieve sterktes om te benutten
3. Ontvang concrete aanbevelingen
Je GRAM-rapport biedt praktische begeleiding om:
-
Werkomgevingen te kiezen die aansluiten bij jouw verwachtingen
-
Samenwerking met collega’s en managers te verbeteren
-
Mogelijke risico’s op desinteresse te anticiperen
-
Jouw tevredenheid en prestaties te vergroten
-
Jouw motivatie en waarden op een authentieke manier te uiten tijdens sollicitaties
GRAM voor werkgevers: een tool om verwachtingen te begrijpen en af te stemmen
GRAM is niet alleen voor kandidaten: er is ook een dedicated versie voor werkgevers.
Recruitmentmanagers en teamleiders vullen de GRAM in om duidelijkheid te krijgen over het aspiratieprofiel/de aspiratieprofielen dat zij zoeken. Deze versie helpt vooringenomenheid en discriminatie te vermijden, met focus op motivatie-afstemming en culturele fit.
Het rapport genereert gerichte aanbevelingen over:
1. De types kandidatenprofielen die het beste bij de functie en het team passen
2. Vragen die je tijdens sollicitatiegesprekken kunt stellen om de afstemming te evalueren
3. Belangrijke gesprekspunten om van GRAM een startpunt voor dialoog met kandidaten te maken
Hoe gebruik je jouw G.R.A.M. resultaten?
Als kandidaat
Begrijp wat jou drijft, stem je loopbaankeuzes af, bereid sollicitatiegesprekken voor en deel de resultaten met collega’s of managers.
Als werkgever
Maak verwachtingen duidelijk, structureer sollicitatiegesprekken, identificeer teamdynamiek en creëer betere matches tussen functies en kandidaten.
Als team
Gebruik GRAM als een scan om te zien wat goed werkt, wat ontbreekt en hoe de samenwerking kan worden verbeterd.
Waarom heeft de G.R.A.M. een solide waarde?
Na twee jaar onderzoek en ontwikkeling, hebben we deze exclusieve methodiek ontwikkeld, toegewijd aan Sales & Marketing professionals.
Stappen van deze modelontwikkeling:
1. Workshops met Sales & Marketing experts
2. Mapping en quantitative onderzoek
3. Analyse & Data-interpretatie
4. 7 profielen maken en segmenteren
Tevreden talenten
Ontdek nu uw G.R.A.M. profiel
Het is gratis en neemt maar 10 minuten in beslag!
Contacteer ons
Stuur ons een bericht
Hoofdkwartier
Generations Recruitment sprl
412F Waterloosesteenweg
1050 Brussel – België
+32 2 344 44 08
Parkeren
45, Rue du Tabellion, Notarisstraat
1050 Brussel – België