Vacatures in België
Business Development vacatures
Ontdek functies in Business Development die groeistrategieën vormgeven en marktkansen identificeren om de bedrijfsuitbreiding te stimuleren.
Wat is een Business Development Manager?
Een Business Development Manager speelt een cruciale rol in het succes van een organisatie.
Ze identificeren niet alleen nieuwe marktkansen, maar werken ook nauw samen met sales- en marketingteams.
Deze strategische functie vereist een combinatie van creativiteit en analytische vaardigheden. Door inzicht in klantbehoeften en markttrends te combineren, ontwikkelen ze effectieve groeistrategieën.
Hun inspanningen leiden tot hogere omzet en een sterkere marktpositie. Kortom, zij zijn de architecten van bedrijfsuitbreiding en zorgen ervoor dat elk initiatief aansluit bij de doelstellingen van het bedrijf.
Wat is een Export of Area Manager?
Export- en regiomanagers spelen een cruciale rol in het navigeren door de complexiteit van een bepaalde markt, zowel nationaal als internationaal.
Ze identificeren nieuwe kansen en beoordelen risico’s met scherp inzicht. Hun expertise zorgt voor een succesvolle toetreding tot diverse regio’s.
Door gebruik te maken van lokale trends en consumentengedrag ontwikkelen ze op maat gemaakte strategieën voor elke markt. Deze proactieve aanpak stimuleert niet alleen de omzet, maar versterkt ook de samenwerking met klanten.
Met focus op flexibiliteit en innovatie zetten ze uitdagingen om in mijlpalen, waardoor duurzame groei wordt gegarandeerd en het volledige potentieel van het bedrijf wordt bereikt.
Wat is een Business Developer, Account Manager or Account Executive?
Business Developers en Account Managers zijn essentieel voor het opbouwen van relaties die groei stimuleren.
Ze vormen de brug tussen klanten en het bedrijf, begrijpen de behoeften van de klant en zorgen ervoor dat deze aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Tot hun dagelijkse taken behoren het werven van nieuwe klanten, het onderhouden van bestaande relaties en het identificeren van kansen voor upselling en cross-selling. Door actief in contact te staan met stakeholders verzamelen ze waardevolle feedback die toekomstige strategieën beïnvloedt.
Deze rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, een scherp oog voor detail en het vermogen om zich aan te passen aan veranderende marktdynamieken.
Hun succes wordt gemeten aan de hand van de positieve impact op klanttevredenheid en de algehele bedrijfsresultaten.
Ontdek onze Business Development vacatures:
Business Developer Flanders | Consumer Goods
Sales Representative | Horeca & Nightlife
International Sales Manager | Food Ingredients
Business Developer I Sustainable FMCG sector
Key Account Manager OOH | Confectionery
Vind je volgende carrière-uitdaging bij Generations
Bij Generations Recruitment geloven we dat elke kandidaat een carrière verdient die echt bij hem of haar past.
Door te begrijpen wat jou motiveert, helpen we je kansen te vinden die aansluiten bij je doelen en waarden.
Ons team begeleidt je bij het vinden van functies die voldoening en groei bieden, terwijl we sterke verbindingen creëren tussen talenten en werkgevers voor een succesvolle werkomgeving.
93 %
Kandidaattevredenheid
93 % van de kandidaten die contact met ons hebben gehad geeft aan tevreden te zijn over hun ervaring met ons.
3 jaar en 8 maanden
Gemiddelde retentieperiode
Onze kandidaten blijven gemiddeld 3 jaar en 8 maanden in hun functie, wat de kwaliteit van onze plaatsingen en de perfecte match tussen talent en bedrijven weerspiegelt.
15+
jaar ervaring
We hebben een diepgaande kennis opgebouwd van de arbeidsmarkt in Marketing en Sales, in diverse sectoren (FMCG, Luxe, IT, Electronica, Pharma, enz.).
Tevreden Talenten
Onze samenwerkende talenten
Contacteer ons
Stuur ons een bericht
Hoofdkwartier
Generations Recruitment sprl
412F Waterloosesteenweg
1050 Brussel - België
+32 2 344 44 08
Parkeren
45, Rue du Tabellion, Notarisstraat
1050 Brussel - België
Openbaar vervoer
Bus- / tramhalte "Ma Campagne"
Kantoor Vlaanderen
BrainTower kantoor
12A Bassinstraat
2850 Boom - België