Ontdek uw persoonlijkheid op het werk met het G.R.A.M.
Generations Recruitment heeft een model ontwikkeld dat het mogelijk maakt om de persoonlijkheid van talent op het werk af te stemmen op de behoeften en waarden van hun werkgevers.
Als gevolg daarvan kunnen talenten hun geluk op het werk vergroten, terwijl werkgevers het verloop verminderen. Ze zijn beide duurzaam en betekenisvol betrokken.
* Gezellige en rustige leiders die op zoek zijn naar een vriendelijke en informele werkomgeving.
U bent Harmonizer
Als een ontspannen en sociaal persoon voel je je graag verbonden met anderen en maak je proactief nieuwe connecties.
Je houdt ervan om anderen te verzorgen en te helpen, daarom ben je goed in het oplossen van conflicten en het sluiten van compromissen.
Je collega’s zijn je vrienden en je beschouwt hen als leden van hetzelfde gezin. Daarom geniet je van informele relaties op de werkplek.
Je ziet persoonlijk succes als teamsucces en speelt een actieve rol in teambinding. In het dagelijkse werk heb je een eerder formele en voorzichtige aanpak.
Je waardeert interne regels en zorgt ervoor dat iedereen deze mee respecteert
Uw persoonlijkheid op het werk
Competitief
Autonoom
Nood aan authenticiteit
Honger naar uitdaging
Samenwerkend
Teamspeler
Erbij willen horen
Contact zoeken
Veeleisend
Ambitieus
Verantwoordelijkheid opnemen
Niet gemakkelijk opgeven
Makkelijk in de omgang
Ontspannen
Ruimdenkend
Compromissen maken
Resultaatgericht
Conflict oplossen
Op projectbasis werken
Organisatievaardigheden
Procesmatig
Analytische geest
Strategisch denker
Time management vaardigheden
Flexibel
Spontaan
Stressbestendig
Out-of-the-box denken
Stabiel
Gestructureerd
Geduldig
Denken op basis van feiten
Innovatief
Creatief
Ideeën produceren
Nieuwe gebieden verkennen
Voorzichtig
Formeel
Interne regels respecteren
Voldoen aan verplichtingen
Uw persoonlijkheid op het werk
Structuur
Atmosfeer
Voordelen
Aanbevelingen
Getuigenissen
