Door op enigerlei wijze toegang te verkrijgen tot of gebruik te maken van de Site, met inbegrip van maar niet beperkt tot het gebruik van de Diensten, het downloaden van Materialen of het doorbladeren van de Site, stemt u ermee in gebonden te zijn aan deze Gebruiksvoorwaarden, zonder beperking of voorbehoud.

Generations Recruitment BV behoudt zich het recht voor om deze Gebruiksvoorwaarden en andere richtlijnen of regels die op de Site zijn geplaatst van tijd tot tijd naar eigen en absolute goeddunken te wijzigen en zal trachten materiële wijzigingen op de startpagina van de Site bekend te maken. Als u de Site of Materialen of Diensten die via de Site toegankelijk zijn blijft gebruiken, betekent dit dat u deze wijzigingen aanvaardt.

Als u deze Gebruiksvoorwaarden niet naleeft, wordt uw toestemming om deze Site te gebruiken onmiddellijk beëindigd en moeten alle Materialen die u van de Site hebt gedownload of afgedrukt onmiddellijk worden vernietigd.

1. Intellectueel eigendom

De Materialen en Services op de Site, evenals de selectie en rangschikking ervan, zijn beschermd door auteursrecht, handelsmerk, octrooirecht en/of andere intellectuele eigendomsrechten, en elk ongeoorloofd gebruik van dergelijke Materialen of Services kan een schending van dergelijke wetten en deze Gebruiksvoorwaarden inhouden. Tenzij uitdrukkelijk vermeld in deze Gebruiksvoorwaarden of anderszins vermeld op de Site, verleent Generations Recruitment BV geen rechten op het gebruik van de Materialen en/of Diensten.

U stemt ermee in geen afgeleide werken te kopiëren, opnieuw uit te geven, in een frame te plaatsen, te downloaden, door te geven, te wijzigen, te verhuren, te leasen, uit te lenen, te verkopen, toe te wijzen, te distribueren, in licentie te geven, in sublicentie te geven, te onderwerpen aan reverse engineering of te creëren op basis van de Site, de Materialen of de Diensten of de selectie en rangschikking daarvan, tenzij uitdrukkelijk toegestaan in deze Gebruiksvoorwaarden of zoals anderszins vermeld op de Site. Bovendien stemt u ermee in geen gebruik te maken van datamining, robots of soortgelijke methoden voor het verzamelen en extraheren van gegevens in verband met de Site.

In het geval van tegenstrijdigheden tussen de Gebruiksvoorwaarden zoals hierin vermeld en andere voorwaarden die in het corpus van de Site kunnen worden vermeld, prevaleren deze Gebruiksvoorwaarden.

2. Gedrag van de gebruiker

Bij het gebruik van de Site, met inbegrip van alle Services en Materialen die via de Site beschikbaar zijn, verklaart en garandeert u dat u ermee instemt:

• Niet de veiligheid van de Site of enige Services, Materialen, systeembronnen, accounts, wachtwoorden, servers of netwerken die verbonden zijn met of toegankelijk zijn via de Site of enige gelieerde of gekoppelde websites te verstoren of te belemmeren, of anderszins schade te berokkenen;
• Geen virussen of andere schadelijke, verstorende of destructieve bestanden te uploaden, te posten of anderszins via de Site te verzenden;
• Geen valse persoonlijke informatie te verstrekken;
• Niet de account, het wachtwoord, de dienst of het systeem van een andere gebruiker te gebruiken of proberen te gebruiken zonder uitdrukkelijke toestemming van Generations Recruitment Srl;
• Niet opzettelijk of onopzettelijk enige toepasselijke lokale, provinciale, nationale of internationale wet of enige regelgeving met kracht van wet te schenden; en
• Generations Recruitment BV schadeloos te stellen voor alle vorderingen van derden tegen Generations Recruitment BV die voortvloeien uit of verband houden met een schending van een van de voorgaande bepalingen.

3. Beheer van inhoud en communicatie

Generations Recruitment BV behoudt zich het recht voor om, naar eigen en absoluut goeddunken, gebruikerscontent van de Site te verwijderen en uw toegang tot deze Site of delen daarvan te beperken, op te schorten of te beëindigen, op elk gewenst moment (inclusief, maar niet beperkt tot, omstandigheden die aanleiding geven tot ons te goeder trouw vertrouwen dat u zich niet aan deze Gebruiksvoorwaarden heeft gehouden) zonder voorafgaande kennisgeving of aansprakelijkheid.

Generations Recruitment BV behoudt zich het recht voor om naar eigen en absoluut goeddunken (i) delen van de Site waar gebruikers gebruikersinhoud verzenden of plaatsen, met inbegrip van maar niet beperkt tot delen waar Diensten beschikbaar zijn, en (ii) de inhoud van gebruikersinhoud te controleren of te beoordelen.

Voor zover maximaal is toegestaan door de wet is Generations Recruitment BV niet aansprakelijk met betrekking tot gebruikersinhoud die voortvloeit uit de wetgeving inzake auteursrecht, smaad, privacy, obsceniteit of anderszins en u zult ons in dit opzicht te allen tijde volledig schadeloos stellen.

4. Verzamelen en bewaren van informatie

U hoeft ons geen persoonlijke informatie te geven om zoekopdrachten naar vacatures uit te voeren. Op sommige delen van onze website vraagt Generations Recruitment BV je persoonlijke gegevens te verstrekken, waaronder je naam, adres, e-mailadres, telefoonnummer, contactgegevens en andere informatie waaruit je identiteit kan worden afgeleid. Op andere delen van onze website verzamelt Generations Recruitment BV demografische informatie die niet uniek is voor jou, zoals je postcode, leeftijd, geslacht en het soort werk waarin je geïnteresseerd bent, of kan deze informatie verzamelen. Soms verzamelen wij of kunnen wij een combinatie van beide soorten informatie verzamelen. Voorbeelden van gebieden op deze site waar we persoonlijke of gecombineerde persoonlijke en demografische gegevens verzamelen, zijn pagina’s waar u een CV kunt plaatsen. In elk geval wordt op de website aangegeven of er gegevens moeten worden verstrekt om gebruik te kunnen maken van de gevraagde dienst of niet.

Wij bieden u soms de mogelijkheid om beschrijvende, culturele, gedrags-, voorkeur- en/of levensstijlinformatie over uzelf te verstrekken, maar het is uitsluitend aan u of u dergelijke informatie verstrekt. Als u dergelijke informatie verstrekt, stemt u in met het gebruik van die informatie in overeenstemming met het beleid en de praktijken die in deze Privacyverklaring worden beschreven. Dergelijke informatie kan bijvoorbeeld worden gebruikt om te bepalen of u geïnteresseerd bent in het ontvangen van e-mail of andere mededelingen over bepaalde producten of diensten.

Als u gebruik maakt van onze faciliteiten om een CV op te stellen en deze in onze database met CV’s van kandidaten te plaatsen, dan zult u ons persoonlijke gegevens verstrekken die wij zullen gebruiken in overeenstemming met deze Gebruiksvoorwaarden. Wij raden u ten sterkste aan uw CV geen gegevens te laten bevatten met betrekking tot uw (i) ras of etnische afkomst (ii) politieke overtuigingen (iii) filosofische of religieuze overtuigingen (iv) lidmaatschap van een vakbond of politieke partij (v) lichamelijke of geestelijke gezondheid (vi) seksleven of (vii) het plegen van strafbare feiten of procedures. Als uw cv dergelijke gegevens bevat, stemt u ermee in dat wij deze informatie bewaren en gebruiken in overeenstemming met deze gebruiksvoorwaarden.

5. Gebruik van uw gegevens door Generations Recruitment BV

Wij gebruiken de informatie die wij op de website verzamelen, of deze nu persoonlijk, demografisch, collectief of technisch van aard is, ten behoeve van de administratie en het beheer van je inschrijving, het beantwoorden van eventuele vragen, de exploitatie en verbetering van de website, het bevorderen van een positieve gebruikerservaring en het leveren van de diensten die wij aanbieden aan werkzoekenden en werkgevers.

Als je daarmee hebt ingestemd bij je inschrijving bij Generations Recruitment BV of daarna, of als de toepasselijke wetgeving dat toestaat, kunnen wij je contactgegevens gebruiken om je e-mail of andere mededelingen te sturen over updates op de website, zoals nieuwe Generations Recruitment BV vacatures en aanvullende aanbiedingen die voor jou interessant kunnen zijn.

6. Toepasselijk recht en jurisdictie

Deze Gebruiksvoorwaarden worden beheerst door en geïnterpreteerd in overeenstemming met de wetten van België. Je stemt ermee in om je, net als Generations Recruitment BV, te onderwerpen aan de exclusieve jurisdictie van de rechtbanken van Brussel.