Recruitment Process Outsourcing, la solution agile pour recruter vos talents.
Le RPO offre une solution flexible et sur mesure pour répondre à vos besoins en recrutement, qu’il s’agisse de gérer des pics d’activité, d’accéder à des talents difficiles à atteindre ou d’optimiser vos coûts. Avec nos experts, recrutez rapidement, efficacement et en parfaite adéquation avec votre culture d’entreprise.
Pourquoi choisir notre service de RPO ?
Une solution sur mesure
Adaptez le recrutement à vos besoins : durée, implication et tâches gérées selon vos attentes.
Expertise et rapidité
Des consultants spécialisés en acquisition de talents pour accélérer le recrutement et garantir des résultats efficaces.
Accès à un vaste réseau de talents
Touchez plus de 52 000 candidats grâce à notre réseau étendu.
Comment ça fonctionne ?
Etape 1
Analyse de vos besoins
Nous définissons la portée de la mission, le temps d’intervention et les objectifs.
Etape 2
Intégration à votre équipe
Notre consultant, sur site ou à distance, s’intègre à votre équipe RH ou de Management pour un accompagnement dédié.
Etape 3
Gestion du recrutement
Nous prenons en charge tout ou partie du processus, du sourcing à la coordination des offres remises aux candidats sélectionnés.
Etape 4
Conseils et Pistes d’améliorations
Nous analysons vos processus d'acquisition de talents internes et vous aidons à élaborer une feuille de route alignée sur votre culture et vos objectifs organisationnels.
Des solutions RPO adaptées à chaque entreprise
Nous avons mis en œuvre avec succès le RPO dans des contextes variés :
COSMETIQUE
10 profils recrutés en un été
Une multinationale de la cosmétique avait besoin d’un soutien pour gérer une transition entre deux HRBP. Grâce à notre approche RPO, nous avons identifié et recruté 10 talents clés en seulement 2 mois.
AUTOMOBILE
360 profils interviewés en 6 mois
Un leader de l’automobile faisait face à une période de recrutement intense. Notre service RPO a permis d’assurer une gestion du flux des candidatures spontanées de répondre rapidement à leurs besoins, en leur sélectionnant des talents parfaitement adaptés mais surtout en assurant que chaque profil puisse avoir un feedback personnalisé à leur candidature.
SPIRITUEUX
11 commerciaux recrutés en 3 mois
Pour lancer ses activités en Belgique, une société de spiritueux nous a confié le recrutement de son équipe commerciale. Nous avons constitué une équipe complète, prête à performer, en un temps record.
GR a de nouveau fait preuve d’une approche très axée sur le client, en nous écoutant et en prenant le temps de comprendre nos besoins. Leur flexibilité et leur dévouement nous ont grandement aidés à trouver les bons talents.
Etude de cas
Défi
Notre client, Un détaillant belge en pleine restructuration souhaitait réorganiser son département marketing en adoptant une stratégie omnicanale.
Il avait besoin de recruter six professionnels qualifiés, mais manquait d’un processus clair et des outils nécessaires pour gérer efficacement ces recrutements.
Résultat
En seulement trois mois, cinq postes clés ont été pourvus avec succès : Responsable marketing, Responsable de catégorie, Coordinateur marketing, Responsable CRM et Rédacteur SEO.
Notre approche a permis une économie de 48 % par rapport à un recrutement permanent, tout en offrant des outils et conseils stratégiques pour une gestion durable des talents.
Définition des besoins
Identification des rôles et compétences nécessaires pour répondre aux objectifs marketing.
Outils sur mesure
Création de solutions sur mesure permettant de suivre chaque étape du processus de recrutement avec clarté et efficacité.
Gestion du processus
Prise en charge de la rédaction des spécifications de poste, entretiens et évaluations pour un recrutement optimal.
Évaluations externes
Collaboration avec des experts tiers pour des évaluations approfondies, garantissant la sélection des meilleurs talents.
Une solution complète pour chaque étape de votre recrutement
Prêt à transformer votre recrutement ?
Prenez rendez-vous avec nous dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons transformer votre processus de recrutement.