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Le Recruitment Process Outsourcing, la solution agile pour recruter vos talents.

Le RPO offre une solution flexible et sur mesure pour répondre à vos besoins en recrutement, qu’il s’agisse de gérer des pics d’activité, d’accéder à des talents difficiles à atteindre ou d’optimiser vos coûts. Avec nos experts, recrutez rapidement, efficacement et en parfaite adéquation avec votre culture d’entreprise.

Pourquoi choisir notre service de RPO ?

Christophe Courboin
Christophe Courboin

GR a de nouveau fait preuve d’une approche très axée sur le client, en nous écoutant et en prenant le temps de comprendre nos besoins. Leur flexibilité et leur dévouement nous ont grandement aidés à trouver les bons talents.

Christophe Courboin - Country Manager Belux @Brown-Forman

Des solutions RPO adaptées à chaque entreprise

Nous avons mis en œuvre avec succès le RPO dans des contextes variés :

COSMETIQUE

10 profils recrutés en un été

Une multinationale de la cosmétique avait besoin d’un soutien pour gérer une transition entre deux HRBP. Grâce à notre approche RPO, nous avons identifié et recruté 10 talents clés en seulement 2 mois.

AUTOMOBILE

360 profils interviewés en 6 mois

Un leader de l’automobile faisait face à une période de recrutement intense. Notre service RPO a permis d’assurer une gestion du flux des candidatures spontanées de répondre rapidement à leurs besoins, en leur sélectionnant des talents parfaitement adaptés mais surtout en assurant que chaque profil puisse avoir un feedback personnalisé à leur candidature.

AUTOMOBILE

360 profils interviewés en 6 mois

Un leader de l’automobile faisait face à une période de recrutement intense. Notre service RPO a permis d’assurer une gestion du flux des candidatures spontanées de répondre rapidement à leurs besoins, en leur sélectionnant des talents parfaitement adaptés mais surtout en assurant que chaque profil puisse avoir un feedback personnalisé à leur candidature.

SPIRITUEUX

11 commerciaux recrutés en 3 mois

Pour lancer ses activités en Belgique, une société de spiritueux nous a confié le recrutement de son équipe commerciale. Nous avons constitué une équipe complète, prête à performer, en un temps record.

Etude de cas

Défi

Notre client, Un détaillant belge en pleine restructuration souhaitait réorganiser son département marketing en adoptant une stratégie omnicanale.

Il avait besoin de recruter six professionnels qualifiés, mais manquait d’un processus clair et des outils nécessaires pour gérer efficacement ces recrutements.

 

Résultat

En seulement trois mois, cinq postes clés ont été pourvus avec succès : Responsable marketing, Responsable de catégorie, Coordinateur marketing, Responsable CRM et Rédacteur SEO.

Notre approche a permis une économie de 48 % par rapport à un recrutement permanent, tout en offrant des outils et conseils stratégiques pour une gestion durable des talents.

Définition des besoins

Identification des rôles et compétences nécessaires pour répondre aux objectifs marketing.

Outils sur mesure

Création de solutions sur mesure permettant de suivre chaque étape du processus de recrutement avec clarté et efficacité.

Gestion du processus

Prise en charge de la rédaction des spécifications de poste, entretiens et évaluations pour un recrutement optimal.

Évaluations externes

Collaboration avec des experts tiers pour des évaluations approfondies, garantissant la sélection des meilleurs talents.

Prêt à renforcer votre équipe de l’intérieur ?

Faites appel à nos experts RPO, intégrés à votre organisation, pour un recrutement efficace, aligné et porteur de sens.

Comment ça fonctionne ?

Etape 1

Analyse de vos besoins

Nous définissons la portée de la mission, le temps d’intervention et les objectifs.

Etape 2

Intégration à votre équipe

Notre consultant, sur site ou à distance, s’intègre à votre équipe RH ou de Management pour un accompagnement dédié.

Etape 3

Gestion du recrutement

Nous prenons en charge tout ou partie du processus, du sourcing à la coordination des offres remises aux candidats sélectionnés.

Etape 4

Conseils et Pistes d’améliorations

Nous analysons vos processus d'acquisition de talents internes et vous aidons à élaborer une feuille de route alignée sur votre culture et vos objectifs organisationnels.

Découvrez nos Services en Acquisition de Talents

Prêt à transformer votre recrutement ?

Prenez rendez-vous avec nous dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons transformer votre processus de recrutement.