Generations — Because we care

GRAM – Challenger

Découvrez votre profil de personnalité au travail grâce au G.R.A.M.

Generations Recruitment a conçu un modèle unique qui permet d’aligner le profil au travail des candidates avec les besoins et les valeurs de leur employeur.

Pour conséquence, les candidats sont plus heureux au travail alors que les employeurs augmentent leur taux de rétention. Ils sont tous deux engagés dans une relation durable qui a du sens.

Passer le questionnaireJe suis Challenger* et toi?

* Personnes innovantes qui aiment prendre des risques et qui recherchent un environnement de travail compétitif et stimulant.

Vous êtes Challenger

En tant que personne très motivée et dotée d’un esprit entrepreneurial, vous aimez être impliqué dans un environnement stimulant et compétitif.

Vous êtes très exigeant et vous aimez recevoir des feedbacks régulièrement afin d’améliorer vos aptitudes et vos compétences.

Vous aimez prendre la direction sur des projets stratégiques clés et trouver toujours de nouvelles idées. Cela vous permet de faire vos preuves et de vous sentir valorisé.

Grâce à vos compétences sociales, vous êtes un excellent négociateur et savez créer une forte fidélité de la part de vos clients.

Votre personnalité au travail

Compétitif

Autonome Besoin de se sentir unique Recherche de challenges

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Collaboratif

Esprit d’équipe Besoin de s’intégrer Recherche de contacts

Exigent

Ambitieux Aime les défis Persévérant

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Décontracté

Relaxé Ouvert d’esprit Fait des compromis

Orienté résultat

Résout les conflits Approche gestion de projets Organisé

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Orienté processus

Esprit analytique Approche stratégique Bonne gestion du temps

Flexible

Spontané Résistant au stress Pensée créative

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Stable

Structuré Patient Pensée rationnelle

Innovant

Créatif Producteur d’idées Explore des nouveautés

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Prudent

Formel Respecte le règlement Se conforme aux exigences

Votre employeur idéal

Structure

Atmosphère

Avantages

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Recommandations

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Envie de connaître votre profil?

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Témoignages

Ils nous ont fait confiance:

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Catheline HorwoodSales assistant, Spadel

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... Read MoreDenise StukerCoopers - Operations Director

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