Territory Manager Tankpassen B2B | Olie- & energiesector


Oost & West Vlaanderen

Industry

Oil & Energy

Languages

DU, EN

Brutoloon

4.500€ - 5.000€

Wat staat er voor jou op het spel?

  • Een adviserende B2B-verkoopbaan;
  • Een vast contract in een dynamische, transparante en snel bewegende organisatie, gekenmerkt door een ondernemende en coöperatieve cultuur;
  • Autonomie en ondernemerschap in je werk, evenals samenwerking met andere collega's en afdelingen;
  • Een competitief belonings- en voordelenpakket voor het vereiste niveau en ervaring, inclusief een bedrijfswagen en 46 vrije dagen.


Over het bedrijf

Onze klant is een aanbieder van brandstofoplossingen voor transportbedrijven voor lange afstanden en internationaal transport. Met concurrerend geprijsde en strategisch geplaatste tankstations bestrijken ze alle belangrijke wegen in Europa. Hun hoogwaardige productlijn en aanvullend servicepakket maken hen een van de toonaangevende leveranciers van tankpassen in Europa.

Om hun groei verder te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een Territory Manager Oost & West Vlaanderen.

Over de baan 

Je uitdaging zal zijn om nieuwe en winstgevende klanten (Belgische transportbedrijven) aan te trekken binnen de regio en de opbrengsten van bestaande klanten te maximaliseren. Door effectieve onderhandelingen en een hoog serviceniveau bouw je sterke relaties op.

Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan Peter, de Sales Manager West-Europa.

Naast het optimaliseren van de verkoop en volumes houd je nauwlettend het kredietgedrag van klanten in de gaten, met als doel het risico van het klantenportfolio tot een minimum te beperken.

Over de ideale kandidaat

  • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, of een gerelateerd vakgebied.
  • Natuurlijke vaardigheden in onderhandelen en actief luisteren.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop van strategische diensten/producten aan de transportsector, of een bewezen commerciële affiniteit of netwerk in de sector.
  • Je werkt zelfstandig, maar begrijpt ook dat teamwork noodzakelijk is voor succes.
  • Nederlands & Engels (Vereist), elke andere taal is een plus.
  • Computervaardig (SAP, MS Office, Business Objects & CRM-tools).

Vaak gestelde vragen

Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.

Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.

Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.

U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?

Nog een vraag? Neem contact met ons op!

Op zoek naar een andere vacatuur?

Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.

Bekijk alle vacatures Apply spontaneously
Copy link
Powered by Social Snap