Senior Brand Manager | OTC
Walloon Brabant
Industry
Pharmaceuticals
Languages
FR, EN, DU
Brutoloon
5.900€ - 6.600€
đź’ˇWhat's in it for you?
- Thrive in an environment where ambition is rewarded, providing opportunities to grow and excel.
- Join a vibrant and passionate team driven by innovation and fueled by a strong entrepreneurial spirit, fostering genuine teamwork and camaraderie.
- Benefit from guidance and support from a network of diverse and supportive managers, each offering unique perspectives and care for your development.
- A competitive salary package.
⚕️ About the company
Our client is a major player in the Consumer Health industry (OTC) and relies on a robust level of research, constantly seeking innovative ways to address the ever-evolving landscape of health, and quality excellence to excel in the market. In the context of business transformation, it’s the right moment if you want to be part of our client’s ambitious growth.
đź’Š About the job
The Senior Brand Manager will play a key role within the Marketing department, contributing to both strategic planning and day-to-day marketing operations. This position offers valuable cross-functional engagement and reports to the Marketing Director. Your main responsibilities will be:
- To develop marketing plans with a focus on defining key strategic pillars, underpinned by the creation and promotion of impactful communication and marketing materials.
- To dive deep into market performance data to craft short-term tactics that capitalize on emerging opportunities while staying true to strategic objectives.
- To actively engage in product development, aligning closely with market needs and seizing opportunities for innovation.
- To take charge of coordinating the promotional budget, ensuring expenditures align with predetermined plans and priorities.
- To spearhead the preparation of briefings and oversee coordination with external agencies to craft compelling marketing materials and conduct impactful market research.
- To drive the creation, optimization, and reporting of dynamic multichannel campaigns, orchestrating every aspect of digital campaign setup and execution in close collaboration with the Marketing team.
- To lead and inspire a team of 1 Product Manager, fostering a culture of excellence and collaboration.
🎯About the ideal candidate
- Master’s degree in marketing, commercial engineering, business economics, Finance or equivalent
- At least 5 years of experience within Marketing role in the pharmaceutical or FMCG industry
- Strong marketing/digital skills with a strategic approach and excellence in execution
- Demonstrates a growth mindset and capacity to think innovatively.
- Possesses strong strategic and commercial acumen, along with the ability to collaborate effectively across all organizational levels.
- Fluent in English and Dutch or French (being fluent on the 3 will be a plus)
Gerelateerde vacatures
Senior Brand Manager Innovations | OTC
- Locatie: Walloon Brabant
- Workplace type: Hybrid
- Sector:
National Field Sales Manager | Pharmacies Market
- Locatie: Belgium
- Workplace type: Hybrid
- Sector:
Vaak gestelde vragen
Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met Ă©Ă©n van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met Ă©Ă©n van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?
Nog een vraag? Neem contact met ons op!
Op zoek naar een andere vacatuur?
Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.