À propos - Generations Recruitment

Generations Recruitment

Notre mission est de créer des connexions humaines qui ont du sens, car vous êtes importants pour nous !

Mission

Notre mission est d’ancrer le développement de nos partenaires en offrant des solutions de recrutement durables et qui ont du sens.

Nous travaillons sur la compréhension des aspirations de nos candidats afin de leur proposer des emplois qui ont un sens pour eux. De cette façon, nous fournissons aux entreprises des employés hautement engagés.

Valeurs

Une culture d’entreprise authentique est l’un des facteurs les plus importants du succès de Generations Recruitment.
Nos valeurs guident notre travail au quotidien!

Equité

Toutes les candidatures que nous recevons sont traitées équitablement. Nous les passons en revue avec toute l’équipe chaque semaine et donnons un retour individuel à chacune d’elles.

Attention à l’autre

Nous sommes attentifs à vous trouver un travail qui a du sens. C’est pourquoi nous avons développé un outil unique, le G.R.A.M. Celui-ci nous permet de vous aidez à trouver un travail correspondant à vos aspirations.

Partage

Nous traitons et partageons toutes les candidatures avec l’équipe au complet afin d’optimiser les chances de vous proposer une autre opportunité qui vous correspond dès que possible.

Proactivité

Dans le cas où nous n’aurions pas d’opportunité pour vous lorsque vous postulez, nous prenons généralement le temps de vous rencontrer et pouvons partager votre CV pro-activement avec nos entreprises partenaires.

Positivisme

Nous ne laissons jamais tomber nos candidats même si le recrutement avec un employeur n’a pas été concluant. Nous vous donnerons toujours un feedback constructif et essaierons de vous trouver une autre opportunité d’emploi rapidement.

Quête d’excellence

Nous nous investissons continuellement dans l’amélioration de votre expérience de recrutement. Par exemple, nous travaillons avec une plateforme totalement transparente qui vous permet de suivre l’avancement de votre dossier à tout moment.

Votre futur employé est dans notre réseau

Nous avons plus de 30.000 talents en vente et marketing dans notre base de données.

Contactez-nous

Les moments clés de notre histoire

Mars 2009 : le commencement.

Petite start-up fondée par Yoni Szpiro. Son idée : changer la perception du recrutement en proposant un recrutement humain et qui a du sens.

Avril 2010 : première mission accomplie…

Pour Campari, qui est toujours notre partenaire aujourd’hui ! Leur directeur général «recommande chaudement Generations, en tant que partenaire solide de recrutement marketing et vente, avec des recruteurs spécialistes».

Septembre 2013 : 100 personnes placées !

À ce jour, le taux de rétention des candidats qui sont restés employés chez un de nos clients après la période d’essai de 6 mois est de 97%.

Juin 2014 : déménagement dans un nouveau bureau.

Plus de clients, plus de missions et une équipe de plus en plus grande… Tout cela nécessitait un nouvel espace plus grand à Ixelles, Bruxelles.

Avril 2015 : Développement de notre premier outil.

Celui-ci permet aux recruteurs de trouver la meilleure adéquation entre un employeur et un talent en prenant en compte certains aspects intangibles, tels que leurs aspirations et leurs valeurs. En savoir plus sur le G.R.A.M.

Janvier 2018 : Encore plus d’investissements pour aller encore plus loin…

De plus en plus d’investissements sont faits pour devenir une entreprise modèle en termes de développement durable, de bien-être au travail et d’expérience utilisateur (comme un label commerce équitable, du carsharing, des bureaux Feng Shui, des événements gratuits à destination de nos Alumni…).

Mars 2020 : Numérisation et nouvelles technologies.

Mise en place d’un nouveau site internet avec de nombreuses améliorations et intégrations, tel qu’un nouvel outil transparent : les talents comme les employeurs peuvent désormais suivre en temps réel l’état d’avancement de leurs processus de recrutement.

Décembre 2021 : Generations Recruitment devient partenaire de Talentor International.

Talentor est un réseau international de recherche et de recrutement de cadres spécialisés dans les fonctions de middle management et de leadership. Grâce à ce partenariat, nous pouvons offrir une expertise locale pour des projets de recherche dans plus de 30 pays sur quatre continents.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Generations Recruitment, les employés ne sont pas seulement perçus comme du personnel, ils sont comme les membres d’une famille.

Qu’ils assistent à notre fête annuelle, à nos nombreux teambuilding, à notre réunion d’échange hebdomadaire ou à des conversations non professionnelles autour d’un verre, nos membres font non seulement partie de notre culture d’entreprise mais aussi de nos vies !

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