Senior Key Account Manager | Gifting industry
Brussels
Industry
Leisure/Travel/Tourism
Languages
EN, FR, DU
Brutoloon
5.400€ - 6.200€
What's in it for you?
- An attractive Salary Package that includes a company car
- Join a Dynamic Work Environment: Immerse yourself in a vibrant workplace buzzing with a start-up mindset. Collaborate with around 30 like-minded colleagues who share your passion for innovation and growth.
- An Inspiring Workspace: Fuel your creativity and productivity in a cutting-edge office space, designed to stimulate fresh ideas. Enjoy the refreshing outdoor terrace, and treat yourself to exceptional coffee and fresh fruit, keeping you energized throughout the day.
- A place to grow and develop yourself with opportunities to grow and excel.
About the company
Our client, the European Gift Box Market leader, offers curated gift boxes with a diverse range of memorable activities and experiences. Present in 13 countries across Europe & North America, they are a rapidly growing scale-up with an impressive turnover of 250M€.Their mission is to enable everyone to fulfill their dreams, delivering joy and happiness through unique experiences.
With a vast network of partners, including spas, restaurants, hotels, and adventure companies, they curate a wide selection of activities catering to different interests and preferences. The company takes immense pride in their commitment to quality, ensuring that each experience in their gift boxes meets high standards of excellence.
About the job
Our client is looking for an ambitious Key Account Manager to develop and sustain is retail customers.
- As the KAM retail, you will be in charge of the year-agreements, contracts and commercials plan.
- You will propose, innovate and recommend solutions to develop sales.
- You will recommend – negotiate the application of the commercial policy.
- You will help the field sales representatives during more complex “shop” negotiations.
- You will forecast the highlights of the year (Mother's Day, Father's Day, Christmas,...).
- You will frame the needs of POS-tools (displays, posters, furniture, animation, etc.)
- You will do analysis (category, brands, product mix) useful for the development of your portfolio.
About the ideal candidate
- A Bachelor degree in Economics/Marketing or equivalent by experience.
- A minimum of 5 years of experience as a KAM in retail.
- Knowledge of sales effectiveness tools processes and category management.
- Solid leadership skills, excellent communication and relational skills, strong negotiation and influencing skills.
- Organized, result-oriented, simplification and prioritization spirit.
- Willing to drive change, efficiency, and effectiveness in close collaboration with other departments.
- You are fluent in French and Dutch, knowledge of English is a strong asset.
- Expertise in MS office package: Excel, Powerpoint, Word and CRM- applications.
Vaak gestelde vragen
Het komt niet overeen met mijn G.R.A.M. profiel, kan ik solliciteren?
Om uw GRAM-profiel te kennen, moet u eerst onze vragenlijst beantwoorden. Hierdoor komt u meer te weten over uw professionele aspiraties, d.w.z. met welk soort management u zich comfortabel voelt, welke waarden voor u belangrijk zijn in uw dagelijks werk, welk soort werkomgeving het beste bij u past, enz.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Zelfs als uw overheersend profiel vandaag niet hetzelfde is als dat in de functiebeschrijving, kunt u toch solliciteren, want dit instrument is niet bedoeld om te discrimineren, het is gewoon informatief.
Het ontdekken van uw profiel helpt u beter te begrijpen wat uw aspiraties zijn op dit punt in uw carrière en het zien van degene die het bedrijf zoekt voor een specifieke functie kan u inzicht geven in hun bedrijfscultuur en de houding die zij zoeken. Het is dus altijd interessant om beiden te vergelijken. We hebben echter allemaal een deel van elk GRAM-profiel in ons en het predominantie van het ene profiel over het andere valt op in bepaalde fasen van onze loopbaan en kan op elk moment veranderen, afhankelijk van onze behoeften op een bepaald moment.
U kunt dus solliciteren voor de functie, ook al is uw huidige dominante profiel niet hetzelfde als het profiel dat indicatief op de vacature staat, dat zal nooit een probleem zijn. Aarzel niet om dit met één van onze consultants te bespreken als dit u nog niet helemaal duidelijk is, wij geven u graag meer informatie over de GRAM.
Welk salaris kan ik verwachten?
Hoe kan ik het aanwervingsproces volgen?
Nog een vraag? Neem contact met ons op!
Op zoek naar een andere vacatuur?
Wij kunnen u helpen uw droombaan te vinden.