Procédure de recrutement employeurs
Super! Vous avez décidé de faire confiance à Generations Recruitment pour vos recrutements en Vente et Marketing!
Voici les étapes de notre collaboration:
Poster votre job sur notre plateforme privée
- Créez votre compte privé sur notre site et postez votre demande d’emploi.
- Dans les 48 heures, le Consultant en charge du recrutement dans votre industrie évaluera votre requête.
- Pour une première collaboration, nous allons organiser un meeting afin de mieux cerner vos besoins, le contenu de la fonction et votre culture d’entreprise.
Alignement des attentes grâce au G.R.A.M.
- Vous serez invité à passer notre questionnaire en ligne: le G.R.A.M.. Cela nous permettra de comprendre quelles sont les attitudes et valeurs que vous recherchez chez un futur employé.
- Un autre questionnaire G.R.A.M. est rempli par nos talents afin de cerner leurs personnalité au travail et leurs aspirations.
- Les résultats nous aident à mieux comprendre les besoins des talents et des employeurs afin d’aligner leurs attentes.
Recherche et Sélection
- Nous vous trouvons les meilleurs talents en un temps record grâce à notre base de données (de +30.000 talents), à nos réseaux sociaux, aux média payants et à nos nombreux contacts en Vente et Marketing dans toute la Belgique.
- Tous les candidats présélectionnés sont idéalement interviewés en personne car nous croyons que le langage non-verbal est le meilleur moyen de cerner les vrais ressentis des candidats.
- Un rapport présentant les derniers candidats rencontrés vous est envoyé hebdomadairement, mais vous pouvez aussi consulter, à tout moment, l’avancement du recrutement via votre plateforme personnelle sur notre site.
Interviews et Embauche
- Notre consultant vous accompagne, ainsi que tous nos talents, tout au long des différentes étapes du recrutement.
- Quand vous décidez de recruter un de nos talents, nous nous assurons que c’est un recrutement qui a du sens pour vous, autant que pour le talent.
- En moyenne, nous clôturons une mission de recrutement en 6 à 7 semaines à partir du début de la mission.
Intégration
- Pour faciliter l’intégration de votre nouvel employé, nous l’assistons dans sa transition de son ancien employeur vers vous.
- Nous restons aussi en contact avec vous pour vos prochains recrutements et vous tenons informés des événements et nouveautés qui pourraient vous intéresser.
- Bien entendu, nous restons toujours à votre disposition pour toute aide ou question en lien avec le recrutement.
Clients satisfaits
Ils nous ont fait confiance pour leurs recrutements. À votre tour?
Votre futur employé est dans notre réseau
Plus de 30.000 talents en Ventes et Marketing sont dans notre base de données.
Nous contacter
Send us a message
Headquarter
Generations Recruitment sprl
412F Chaussée de Waterloo
1050 Brussels – Belgium
+32 2 344 44 08
Parking
45, Rue du Tabellion, Notarisstraat
1050 Brussels – Belgium
Public transport
Bus/tram stop “ma campagne”
Flander’s office
BrainTower office
12A Bassinstraat
2850 Boom – Belgium
