Scan d’équipe
La rétention commence
par l’alignement.
Chez Generations Recruitment, nous croyons que comprendre les aspirations de votre équipe est essentiel à un environnement de travail productif. Notre Teamscan, propulsé par notre outil unique G.R.A.M., permet de renforcer l’engagement et de bâtir une équipe motivée et performante.
Pourquoi effectuer un scan d'équipe ?
Ce que notre service peut vous apporter
Ce qui rend notre Team Scan unique et comment vous pouvez en tirer parti.
ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
Évaluer la motivation et les valeurs
Évaluez et renforcez les niveaux de motivation et les valeurs actuelles de vos collaborateurs pour stimuler leur engagement.
ALIGNEMENT D’ÉQUIPE
Aligner l’équipe sur les objectifs
Assurez-vous que votre équipe est en phase avec les objectifs et la vision de l’entreprise.
ALIGNEMENT D’ÉQUIPE
Aligner l’équipe sur les objectifs
Assurez-vous que votre équipe est en phase avec les objectifs et la vision de l’entreprise.
DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
Identifier les motivations et développer les compétences
Découvrez les aspirations de vos collaborateurs et identifiez des leviers pour renforcer leurs compétences.
Prêt à aligner et dynamiser votre équipe ?
Boostons ensemble l’engagement et la motivation.
Un processus en 4 étapes
Étape 1
Découverte des aspirations
Nous commençons par faire passer le questionnaire G.R.A.M. au manager et aux membres de l’équipe. Cet outil unique nous permet de révéler les aspirations et motivations de chacun.
Étape 2
Cartographie des aspirations
Grâce au G.R.A.M., nous analysons comment les aspirations individuelles s’alignent avec les objectifs de l’entreprise afin d’identifier les éventuels écarts ou points de friction.
Étape 3
Recommandations concrètes
Nous fournissons des analyses claires, pratiques et des recommandations sur mesure pour renforcer la cohésion, l’engagement et l’alignement au sein de l’équipe.
Étape 4
Suivi stratégique
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des changements afin de créer un environnement de travail durable et porteur de sens, qui réduit le turnover et augmente la satisfaction.
Curieux de savoir comment fonctionne le G.R.A.M. ?
Découvrez notre modèle d’aspirations unique qui révèle ce qui motive réellement les personnes au travail. Apprenez comment il permet d’aligner les motivations individuelles avec les objectifs de l’entreprise, tant en recrutement qu’en développement d’équipe.
Découvrez nos Services en Acquisition de Talents
Convaincu.e ?
Planifiez un rendez-vous avec nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons renforcer votre équipe Sales & Marketing.