Business Developer | Soft Mobility
Brussels
Industry
Business Supplies and Equipment
Languages
FR, DU, EN
Salaire brut
Sur demande
What's in it for you?
- A passionate collaboration and work environment: Enjoy working in an environment where your passion for cycling and sustainability is celebrated.
- An open company culture: A workplace culture that's open and inviting, blending the energy of a startup with the structure of a growing company. Here, your ideas and initiatives are encouraged and valued.
- Some professional development opportunities: The role provides ample opportunities for personal and career growth, allowing you to enhance your expertise and establish valuable connections within the industry
- An attractive salary package with 32 days of holidays and additional benefits
About the company
Our client, a prominent provider of bike 🚲 leasing services in Belgium since 2011, is dedicated to revolutionizing corporate mobility. With innovative initiatives and a commitment to sustainability 🌍, our client is driving the shift toward a greener, healthier mode of transportation for companies and individualsAbout the job
2024 is a booming year for our client and they are actively looking to reinforce their sales team with a Business developer profile.Your main missions will be to :
- 📈Boost sales through effective networking (HR Events, Mobility events), identifying and nurturing new leads (visits, calls, mail, linkedin)
- 🙏Proactively prospect and present proposals with enthusiasm, showcasing a customer-focused and results-oriented approach.
- 💰Manage the entire sales process from proposal creation to deal closure
- 🧑🤝🧑Work closely with customer success, marketing, and operations teams to ensure a seamless and exceptional customer experience from start to finish
About the ideal candidate
- You have a proven track record as a "hunter" with prior work experience, confirming your passion for sales.
- You are comfortable and enthusiastic in prospecting and presenting proposals to customers.
- You have a proactive, result-oriented, and customer-focused work approach
- You are fluent in Dutch and/or French with a very good proficiency in English
Foire aux questions
Ce n'est pas mon profil G.R.A.M., puis-je postuler ?
Pour découvrir votre profil GRAM, vous devez d'abord répondre à notre questionnaire. Grâce à celui-ci, vous en saurez plus sur vos aspirations professionnelles, c'est-à-dire avec quel type de management vous êtes à l'aise, quelles valeurs sont importantes pour vous dans votre travail quotidien, quel type d'environnement de travail vous convient le mieux, etc.
Même si votre profil prédominant aujourd'hui n'est pas le même que celui de la description du poste, vous pouvez tout de même poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'être discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carrière et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carrière et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste même si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le même que celui affiché à titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problème. N'hésitez pas à en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
Même si votre profil prédominant aujourd'hui n'est pas le même que celui de la description du poste, vous pouvez tout de même poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'être discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carrière et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carrière et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste même si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le même que celui affiché à titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problème. N'hésitez pas à en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
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