Business Developer | Digital Printing
Brussels
Industry
Printing, Digital Sales
Languages
FR, DU
Salaire brut
Sur demande
Qu'y a-t-il pour vous?
- Rejoignez un acteur bien établi dans l'impression numérique
- Contribuez à la croissance commerciale de l'entreprise et à son expansion vers de nouvelles régions
- Travaillez dans un environnement dynamique axé sur la rapidité, l'efficacité et la qualité supérieure
- Forfait salarial compétitif comprenant un salaire fixe, des bonus et une allocation voiture
À propos de l'entreprise
Notre client, pionnier de l'impression numérique depuis plus de deux décennies, opère à partir d'une installation de production ultramoderne dotée de machines de pointe. Axé principalement sur l'impression commerciale efficace et compétitive en petites séries, son acquisition stratégique récente a renforcé sa présence sur le marché bruxellois. Réputé pour son engagement envers la qualité supérieure et la réactivité, le succès de notre client réside dans son adaptation aux tendances du marché, la réduction des déchets et la fourniture de matériel commercial à jour pour une clientèle diversifiée.
À propos du poste
Pour élargir leur portefeuille clients, ils recherchent un développeur commercial pour la région de Bruxelles. Vous allez :- Cultiver de nouvelles relations avec les clients dans la région de Bruxelles.
- Rechercher de nouveaux clients au sein de segments définis (PME, grandes entreprises, agences de communication) en collaboration étroite avec la direction.
- Prospecter de manière indépendante, planifier des rendez-vous et suivre les devis.
- Gérer et entretenir de manière proactive les relations commerciales, organiser des événements clients.
- Collaborer avec la direction sur la stratégie marketing et contribuer à des idées de communication client.
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À propos du candidat idéal
- Vous parlez couramment néerlandais et français.
- Vous avez une expérience avérée en tant que "chasseur" avec une expérience professionnelle antérieure confirmant votre passion pour la vente.
- Vous êtes à l'aise et enthousiaste pour prospecter et présenter des propositions aux clients.
- Vous prospérez dans un environnement de travail dynamique, appréciez la rapidité et donnez la priorité à la réactivité
Foire aux questions
Ce n'est pas mon profil G.R.A.M., puis-je postuler ?
Pour découvrir votre profil GRAM, vous devez d'abord répondre à notre questionnaire. Grâce à celui-ci, vous en saurez plus sur vos aspirations professionnelles, c'est-à-dire avec quel type de management vous êtes à l'aise, quelles valeurs sont importantes pour vous dans votre travail quotidien, quel type d'environnement de travail vous convient le mieux, etc.
Même si votre profil prédominant aujourd'hui n'est pas le même que celui de la description du poste, vous pouvez tout de même poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'être discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carrière et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carrière et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste même si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le même que celui affiché à titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problème. N'hésitez pas à en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
Même si votre profil prédominant aujourd'hui n'est pas le même que celui de la description du poste, vous pouvez tout de même poser votre candidature car cet outil n'a aucunement pour but d'être discriminatoire, il est simplement informatif.
Découvrir votre profil vous aide à mieux comprendre quelles sont vos aspirations à ce stade de votre carrière et voir celui recherché par l'entreprise pour un poste spécifique peut vous donner un aperçu de leur culture d'entreprise et de l'attitude qu'ils recherchent. Il est donc toujours intéressant de comparer les deux. Cependant, nous avons tous en nous une partie de chaque profil GRAM et la prédominance d'un profil sur les autres se manifeste à certaines étapes de notre carrière et peut changer à tout moment, en fonction de nos besoins à un moment précis.
Vous pouvez donc postuler au poste même si votre profil dominant d'aujourd'hui n'est pas le même que celui affiché à titre indicatif sur le poste, cela ne sera jamais un problème. N'hésitez pas à en discuter avec l'un de nos consultants si cela n'est pas encore parfaitement clair pour vous, nous serons heureux de vous fournir de plus amples informations sur le GRAM.
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