Postes vacants en Belgique
Emplois en (Key) Account Management
Découvrez des postes en Account Management, axés sur la construction et le maintien de relations clients clés pour assurer satisfaction et croissance.
Qu'est ce qu'un.e (Key) Account Manager?
Un·e (Key) Account Manager occupe un rôle essentiel au sein d’une entreprise, en se concentrant sur le développement et l’entretien des relations avec les client·e·s (top-tier).
Il/elle agit comme un pont entre le client et l’entreprise, veillant à ce que chaque client·e reçoive une attention personnalisée et des solutions adaptées. Ce·tte professionnel·le identifie les opportunités de croissance, anticipe les besoins des client·e·s et apporte de la valeur grâce à un service exceptionnel.
En établissant la confiance et en favorisant la collaboration, il/elle permet non seulement de fidéliser les client·e·s précieux·ses, mais aussi de contribuer au succès durable de l’organisation.
Qu'est ce qu'un.e Export/Area Manager?
Un·e Export ou Area Manager joue un rôle essentiel dans l’amélioration des relations clients au sein d’une zone ou d’un marché spécifique.
Il/elle agit comme un·e Account Manager, construisant des relations solides avec ses client·e·s, comprenant leurs besoins et veillant à ce que chaque site offre un service exceptionnel. Il/elle gère le personnel, suit les performances et met en œuvre des stratégies qui stimulent à la fois la satisfaction client et la croissance de l’entreprise.
En définitive, son expertise contribue au succès et à la croissance de l’entreprise ainsi qu’au maintien de relations durables dans un environnement concurrentiel mondial.
Découvrez nos emplois en (Key) Account ou Export Management :
Key Account Manager | Food industry
Key Account Manager OOH | FMCG food
Key Account Manager OOH | Confectionery
Relevez votre prochain défi professionnel avec Generations
Chez Generations Recruitment, nous pensons que chaque candidat·e mérite une carrière qui lui correspond vraiment.
En comprenant ce qui le/la motive, nous l’aidons à trouver des opportunités alignées avec ses objectifs et ses valeurs.
Notre équipe l’accompagne pour le/la connecter à des postes qui lui apportent satisfaction et épanouissement, tout en créant des liens solides entre talents et employeurs pour un environnement de travail réussi.
93%
taux de satisfaction des candidats
93 % des candidats ayant été en contact avec nous se déclarent satisfaits de leur expérience.
3 ans et 8 mois
durée moyenne de rétention
Nos candidats restent en moyenne 3 ans et 8 mois dans leur poste, ce qui reflète la qualité des placements et la correspondance parfaite entre talents et entreprises.
15+
ans d'éxperience
Nous avons développé une connaissance approfondie du marché de l’emploi en Marketing et Sales, dans plusieurs secteurs (FMCG, Luxe, IT, Electro, Pharma, etc.).
Des talents heureux
Ils nous font confiance.
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