En accédant au site ou en l’utilisant de quelque manière que ce soit, y compris, mais sans s’y limiter, en utilisant l’un des services, en téléchargeant des documents ou en naviguant sur le site, vous acceptez d’être lié par les présentes conditions d’utilisation, sans limitation ni réserve.

Generations Recruitment Srl se réserve le droit de modifier ces conditions d’utilisation et d’autres lignes directrices ou règles affichées sur le site de temps à autre, à sa seule et entière discrétion, et s’efforcera de fournir un avis de changements importants sur la page d’accueil du site. En continuant à utiliser le site, ou tout matériel ou service accessible par son intermédiaire, vous acceptez ces modifications.

Les modifications apportées aux conditions d’utilisation et aux autres lignes directrices ou règles affichées sur le site sont publiées sur la page d’accueil du site.

Si vous ne vous conformez pas aux présentes conditions d’utilisation, votre autorisation d’utiliser ce site prendra immédiatement fin et tout matériel que vous aurez téléchargé ou imprimé à partir du site devra être immédiatement détruit.

1. Propriété intellectuelle

Propriété intellectuelle

Services et documents

Le matériel et les services du site, ainsi que leur sélection et leur disposition, sont protégés par le droit d’auteur, le droit des marques, le droit des brevets et/ou d’autres lois sur la propriété intellectuelle, et toute utilisation non autorisée de ce matériel ou de ces services peut constituer une violation de ces lois et des présentes conditions d’utilisation. Sauf indication contraire dans les présentes conditions d’utilisation ou dans le site, Generations Recruitment Srl n’accorde aucun droit d’utilisation du matériel et/ou des services.

Vous acceptez de ne pas copier, republier, encadrer, télécharger, transmettre, modifier, louer, prêter, vendre, céder, distribuer, accorder une licence, accorder une sous-licence, faire de l’ingénierie inverse ou créer des œuvres dérivées basées sur le site, son matériel ou ses services ou leur sélection et leur arrangement, sauf autorisation expresse dans les présentes conditions d’utilisation ou indication contraire sur le site. En outre, vous acceptez de ne pas utiliser d’outils d’exploration de données, de robots ou de méthodes similaires de collecte et d’extraction de données en rapport avec le site.

En cas de conflit entre les conditions d’utilisation énoncées dans le présent document et toute autre condition énoncée dans le corps du site, les présentes conditions d’utilisation prévalent toujours.

En cas de conflit entre les conditions d’utilisation énoncées dans le présent document et toute autre condition énoncée dans le corps du site, les présentes conditions d’utilisation prévalent.

2. Conduite de l’utilisateur

En utilisant le site, y compris l’ensemble des services, il est possible d’obtenir des informations sur le site et sur les services.

En utilisant le site, y compris tous les services et documents disponibles par son intermédiaire, vous déclarez, garantissez et acceptez:

• Ne pas perturber ou interférer avec la sécurité du site, ni causer de dommages au site, aux services, au matériel, aux ressources du système, aux comptes, aux mots de passe, aux serveurs ou aux réseaux connectés ou accessibles par l’intermédiaire du site ou de tout site web affilié ou lié;
• ne pas télécharger, afficher ou transmettre par l’intermédiaire du site des virus ou d’autres fichiers nuisibles, perturbateurs ou destructeurs;
• ne pas fournir de fausses informations personnelles;
• Ne pas utiliser ou tenter d’utiliser le compte, le mot de passe, le service ou le système d’un autre utilisateur sans l’autorisation expresse de Générations Recrutement Srl;
• Ne pas violer intentionnellement ou non toute loi locale, étatique, nationale ou internationale applicable, ou tout règlement ayant force de loi ; et Indemniser Generations Recruitment Srl à l’égard de toute réclamation déposée par un tiers contre Generations Recruitment Srl découlant de ou en rapport avec une violation de l’une des dispositions précédentes.

3. Gestion du contenu et des communications

Generations Recruitment Srl se réserve le droit, à sa seule et entière discrétion, de supprimer ou de retirer le contenu des utilisateurs du site et de restreindre, suspendre ou résilier votre accès à tout ou partie de ce site, à tout moment (y compris, mais sans s’y limiter, les circonstances donnant lieu à notre croyance de bonne foi que vous n’avez pas respecté ces conditions d’utilisation) sans préavis ni responsabilité.

Generations Recruitment Srl se réserve le droit, à sa seule et entière discrétion, de surveiller ou d’examiner (i) toutes les zones du site où les utilisateurs transmettent ou publient du contenu, y compris, mais sans s’y limiter, les zones où les services sont disponibles, et (ii) la substance de tout contenu utilisateur.

Dans toute la mesure permise par la loi, Generations Recruitment Srl ne peut être tenu responsable du contenu des utilisateurs en vertu des lois sur le droit d’auteur, la diffamation, la protection de la vie privée, l’obscénité ou autre, et vous devez nous tenir entièrement indemnes à cet égard en tout temps.

4. Collecte et conservation des informations

La collecte d’informations et leur conservation

Vous n’avez pas à nous fournir d’informations personnelles pour effectuer des recherches d’emploi. Dans certaines parties de notre site web, Generations Recruitment Srl vous demande de fournir des données personnelles, notamment votre nom, votre adresse, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone, vos coordonnées et d’autres informations permettant de vous identifier. Dans d’autres parties de notre site web, Generations Recruitment Srl recueille ou peut recueillir des informations démographiques qui ne vous sont pas propres, telles que votre code postal, votre âge, votre sexe et les types de travail qui vous intéressent. Parfois, nous collectons ou pouvons collecter une combinaison de ces deux types d’informations. Les pages où vous pouvez déposer un CV sont des exemples de zones de ce site où nous collectons des données personnelles ou des données personnelles et démographiques combinées. Dans chaque cas, il est indiqué sur le site web si des données doivent être fournies pour utiliser le service requis ou non.

Nous pouvons parfois vous donner l’occasion de fournir des informations descriptives, culturelles, comportementales, préférentielles et/ou relatives à votre style de vie, mais il vous appartient exclusivement de fournir ou non ces informations. Si vous fournissez de telles informations, vous consentez à ce qu’elles soient utilisées conformément aux politiques et pratiques décrites dans la présente déclaration de confidentialité. Par exemple, ces informations peuvent être utilisées pour déterminer votre intérêt potentiel à recevoir des courriers électroniques ou d’autres communications sur des produits ou services particuliers.

Si vous utilisez nos services pour créer un CV à placer dans notre base de données de CV de candidats′, vous nous fournirez des données personnelles que nous utiliserons conformément aux présentes conditions d’utilisation. Nous vous conseillons vivement de ne pas inclure dans votre CV des données relatives à (i) votre origine raciale ou ethnique (ii) vos convictions politiques (iii) vos convictions philosophiques ou religieuses (iv) votre appartenance à un syndicat ou à un parti politique (v) votre santé physique ou mentale (vi) votre vie sexuelle ou (vii) la commission d’infractions pénales ou de poursuites pénales. Si votre CV contient de telles données, vous acceptez que nous conservions ces informations et que nous les utilisions conformément aux présentes conditions d’utilisation.

5. Utilisation de vos informations par Generations Recruitment Srl

Nous utilisons les informations que nous recueillons sur le site Web de Generations Recruitment Srl.

Nous utilisons les informations que nous recueillons sur le site web, qu’elles soient personnelles, démographiques, collectives ou techniques, dans le but d’administrer et de gérer votre inscription, de répondre à vos questions, d’exploiter et d’améliorer le site web, de favoriser une expérience positive pour l’utilisateur et de fournir les services que nous offrons aux demandeurs d’emploi et aux employeurs.

Si vous y avez consenti lors de votre inscription à Generations Recruitment Srl ou ultérieurement, ou si la loi applicable le permet, nous pouvons utiliser vos coordonnées pour vous envoyer des courriels ou d’autres communications concernant les mises à jour du site Web, telles que les nouvelles opportunités de Generations Recruitment Srl et les annonces supplémentaires susceptibles de vous intéresser.

Les informations que vous nous communiquez peuvent être utilisées à des fins de gestion et de gestion de votre inscription.

6. Loi applicable et juridiction

Les présentes conditions d’utilisation sont régies par la loi et la juridiction en vigueur.

Les présentes conditions d’utilisation sont régies et interprétées conformément aux lois de la Belgique. Vous acceptez, tout comme Generations Recruitment Srl, de vous soumettre à la compétence exclusive des tribunaux de Bruxelles.