<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Generations Recruitment</title>
    <link>https://generationsrecruitment.com/nl/</link>
    <atom:link href="https://generationsrecruitment.com/nl/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>Articles from Generations Recruitment, Brussels</description>
    <language>nl</language>
    <item>
      <title>Talentretentie : waarom employee experience een strategische prioriteit wordt</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/talentretentie-waarom-employee-experience-een-strategische-prioriteit-wordt/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/talentretentie-waarom-employee-experience-een-strategische-prioriteit-wordt/</guid>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Rekruteren alleen volstaat niet meer In een snel veranderende arbeidsmarkt blijft het aantrekken van talent een grote uitdaging. Toch volstaat rekruteren alleen niet meer, organisaties moeten vandaag</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>News</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment Bias : 2 concrete tools om aanwervingsbeslissingen te objectiveren</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/recruitment-bias-2-concrete-tools-om-aanwervingsbeslissingen-te-objectiveren/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/recruitment-bias-2-concrete-tools-om-aanwervingsbeslissingen-te-objectiveren/</guid>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Waarom rekruteringsbeslissingen nooit volledig objectief zijn Op het eerste gezicht lijkt rekrutering een rationeel proces : vaardigheden analyseren, kandidaten vergelijken en de beste kiezen. In werk</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>News</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>Gestructureerde interviews : betere beslissingen in recruitment</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/gestructureerde-interviews-betere-beslissingen-in-recruitment/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/gestructureerde-interviews-betere-beslissingen-in-recruitment/</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Het sollicitatiegesprek als beslissingsinstrument Sollicitatiegesprekken worden vaak gezien als informele gesprekken. Toch zijn ze een cruciaal onderdeel van het rekruteringsproces. Tijdens een confer</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>News</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>AI in HR : een krachtige copiloot… maar nooit de piloot</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/ai-in-hr-een-krachtige-copiloot-maar-nooit-de-piloot/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/ai-in-hr-een-krachtige-copiloot-maar-nooit-de-piloot/</guid>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Artificiël intelligentie verandert geleidelijk het vakgebied van human resources. Van recruitment tot performance management, opleiding en employee engagement : AI-tools worden steeds vaker gebruikt b</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>AI in HR : waarom kritisch denken een sleutelcompetentie wordt voor recruiters</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/ai-in-hr-waarom-kritisch-denken-een-sleutelcompetentie-wordt-voor-recruiters/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/ai-in-hr-waarom-kritisch-denken-een-sleutelcompetentie-wordt-voor-recruiters/</guid>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Artificiële intelligentie verandert steeds meer HR-processen. Van sourcing van kandidaten tot HR-data-analyse : AI-tools beloven grote efficiëntiewinsten. Toch roept deze evolutie ook een belangrijke</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>Augmented leadership : mensgericht leiderschap ontwikkelen in het AI-tijdperk</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/augmented-leadership-mensgericht-leiderschap-ontwikkelen-in-het-ai-tijdperk/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/augmented-leadership-mensgericht-leiderschap-ontwikkelen-in-het-ai-tijdperk/</guid>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Organisaties evolueren vandaag in een steeds meer technologische omgeving. Digitale transformatie, artificiële intelligentie en nieuwe manieren van werken veranderen de verwachtingen ten aanzien van l</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijfscultuur : een strategische hefboom om teams af te stemmen op organisatiedoelstellingen</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/bedrijfscultuur-een-strategische-hefboom-om-teams-af-te-stemmen-op-organisatiedoelstellingen/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/bedrijfscultuur-een-strategische-hefboom-om-teams-af-te-stemmen-op-organisatiedoelstellingen/</guid>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>In een context waarin organisaties voortdurend veranderen, wordt bedrijfscultuur steeds belangrijker voor duurzaam succes. Toch wordt het onderwerp vaak nog onderschat of als een abstract concept besc</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>6 manieren waarop de opkomst van Kunstmatige Intelligentie(AI) de Belgische rekruteringsmarkt zou kunnen veranderen</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/6-manieren-waarop-de-opkomst-van-kunstmatige-intelligentieai-de-belgische-rekruteringsmarkt-zou-kunnen-veranderen/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/6-manieren-waarop-de-opkomst-van-kunstmatige-intelligentieai-de-belgische-rekruteringsmarkt-zou-kunnen-veranderen/</guid>
      <pubDate>Mon, 04 Mar 2024 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>In de afgelopen jaren heeft de snelle vooruitgang van kunstmatige intelligentie (AI) een revolutie teweeggebracht in vele sectoren, en de rekruteringsmarkt is daarop geen uitzondering. België, een cen</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>The right to disconnect : de optimale balans vinden tussen werk en privé</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/the-right-to-disconnect-de-optimale-balans-vinden-tussen-werk-en-prive/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/the-right-to-disconnect-de-optimale-balans-vinden-tussen-werk-en-prive/</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Jan 2024 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Twee decennia geleden werd het als uitzonderlijk beschouwd als een werkgever contact opnam met een werknemer buiten de werkuren, en nog meer tijdens het weekend of op feestdagen. In de afgelopen jaren</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>Wil je dichter bij je droombaan komen? Bereid je samen met ons voor op je eindejaarsevaluatie!</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/wil-je-dichter-bij-je-droombaan-komen-bereid-je-samen-met-ons-voor-op-je-eindejaarsevaluatie/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/wil-je-dichter-bij-je-droombaan-komen-bereid-je-samen-met-ons-voor-op-je-eindejaarsevaluatie/</guid>
      <pubDate>Thu, 14 Dec 2023 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Nu het einde van het jaar nadert, bereiden de meeste werknemers zich voor op de jaarlijkse prestatie-evaluatie. Je voorbereiden op deze evaluatie is niet zomaar een formaliteit; het is een cruciale st</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>De impact van positieve discriminatie op de werkvloer</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/de-impact-van-positieve-discriminatie-op-de-werkvloer/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/de-impact-van-positieve-discriminatie-op-de-werkvloer/</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Mar 2023 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>We vieren vandaag wereldwijd de sociale, politieke, culturele en economische prestaties van vrouwen en bovenal: onze gezamenlijke inzet voor een gendergelijke wereld. Die inzet omvat onder andere de i</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>Persoonlijkheidstesten: de sleutel tot succesvol rekruteren?</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/persoonlijkheidstesten-de-sleutel-tot-succesvol-rekruteren/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/persoonlijkheidstesten-de-sleutel-tot-succesvol-rekruteren/</guid>
      <pubDate>Thu, 02 Mar 2023 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Heb je positieve reactie ontvangen op je sollicitatie voor die leuke vacature? Goed nieuws! Recruiters zullen je nu uitnodigen voor een fysiek of digitaal sollicitatiegesprek. Steeds meer organisaties</description>

    </item>
    <item>
      <title>Kansrijke beroepen in 2023</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/kansrijke-beroepen-in-2023/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/kansrijke-beroepen-in-2023/</guid>
      <pubDate>Thu, 15 Dec 2022 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>De Belgische arbeidsmarkt is voortdurend in verandering. Hoewel in het verleden de vraag naar recruiters en account managers groot was, is er momenteel meer nood aan zorgkundigen en digitale experts.</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>Hoe vind je werk met een handicap en waarom zou je personen met een beperking aanwerven?</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/hoe-vind-je-werk-met-een-handicap-en-waarom-zou-je-personen-met-een-beperking-aanwerven/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/hoe-vind-je-werk-met-een-handicap-en-waarom-zou-je-personen-met-een-beperking-aanwerven/</guid>
      <pubDate>Tue, 06 Dec 2022 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Op zaterdag 3 december is het ‘Internationale Dag voor Mensen met een Beperking’. De Verenigde Naties bracht deze dag tot leven om personen met een functiebeperking in de spotlight te zetten. Diversit</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>5 redenen om een salarisrange te vermelden in je vacature</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/5-redenen-om-een-salarisrange-te-vermelden-in-je-vacature/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/5-redenen-om-een-salarisrange-te-vermelden-in-je-vacature/</guid>
      <pubDate>Fri, 18 Nov 2022 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>We hoeven het je vast niet te vertellen. De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar. Vraag jij je ook af hoe je kandidaten kan aantrekken? De eerste stap is je vacaturetekst. Een eenvoudige manier om j</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>Welke extralegale voordelen beschouwen je werknemers als vanzelfsprekend en welke maakt hen werkelijk tevreden?</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/welke-extralegale-voordelen-beschouwen-je-werknemers-als-vanzelfsprekend-en-welke-maakt-hen-werkelijk-tevreden/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/welke-extralegale-voordelen-beschouwen-je-werknemers-als-vanzelfsprekend-en-welke-maakt-hen-werkelijk-tevreden/</guid>
      <pubDate>Mon, 24 Oct 2022 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Als werkgever heb je de mogelijkheid om je werknemers te belonen met een aantal extralegale voordelen. De voordelen die je aanbiedt, maken je bedrijf aantrekkelijk voor toekomstige arbeidskrachten en</description>
      <category>Carrièretips</category>
    </item>
    <item>
      <title>Waarom bedrijfscultuur het belangrijkste is om te beoordelen bij het zoeken naar een baan</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/waarom-bedrijfscultuur-het-belangrijkste-is-om-te-beoordelen-bij-het-zoeken-naar-een-baan/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/waarom-bedrijfscultuur-het-belangrijkste-is-om-te-beoordelen-bij-het-zoeken-naar-een-baan/</guid>
      <pubDate>Thu, 18 Nov 2021 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>… en 5 vragen die je kunt stellen om het beter te begrijpen In mijn vorige baan had ik alles om gelukkig te zijn: leuke collega’s, een uitdagende en interessante baan in het vakgebied waarvan ik altij</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kan je solliciteren voor een nieuwe job als je zwanger bent?</title>
      <link>https://generationsrecruitment.com/nl/kan-je-solliciteren-voor-een-nieuwe-job-als-je-zwanger-bent/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://generationsrecruitment.com/nl/kan-je-solliciteren-voor-een-nieuwe-job-als-je-zwanger-bent/</guid>
      <pubDate>Wed, 20 Oct 2021 09:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Wil je van job veranderen? Een aantrekkelijk nieuw werkaanbod gekregen? MAAR, je hebt net ontdekt dat je zwanger bent… Plotseling twijfel je aan je professionele mogelijkheden. Je zegt tegen jezelf da</description>
      <category>Carrièretips</category>
      <category>Recruitment Insights</category>
    </item>
  </channel>
</rss>
