[et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”contact” _builder_version=”4.16″ background_color=”#fcfcfc” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”||||||||” header_3_font=”Poppins|600|||||||” header_3_text_color=”#242A37″ header_3_font_size=”39px” custom_margin=”||0px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
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Qui sommes-nous ?<\/b><\/p>\n
Au sein de Generations Recruitment, nous avons une mission : \u00ab Ancrer le d\u00e9veloppement des personnes en offrant une solution de recrutement durable.<\/p>\n
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? Que vous soyez dans un mode de recherche d’emploi actif ou passif, ou une organisation cherchant \u00e0 recruter de nouveaux membres d’\u00e9quipe, G.R visera toujours \u00e0 vous pr\u00e9senter des solutions significatives dans notre cadre de sp\u00e9cialisation \u00ab Sales & ; Marketing \u00bb.<\/p>\n
Pour les candidats, nous vous pr\u00e9senterons des emplois qui, en outre, vous permettront d’atteindre vos objectifs de d\u00e9veloppement.<\/p>\n
Pour les candidats, nous vous pr\u00e9senterons des postes qui vous permettront d’ancrer vos atouts passionnants et d’en construire de nouveaux, afin d’atteindre vos objectifs de carri\u00e8re. Notre offre durable repose sur notre m\u00e9thode unique appel\u00e9e \u00ab Aspirational Approach \u00bb. Nous envisageons notre relation de travail avec nos candidats sur le long terme. Nous ne pourrons peut-\u00eatre jamais les mettre en contact avec l’un de nos clients, mais nous gardons toujours la porte ouverte pour les aider \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 toutes les questions qu’ils pourraient avoir sur leur d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n
En ce qui concerne les clients, nous nous effor\u00e7ons de ne vous envoyer que des candidatures pertinentes qui r\u00e9pondent \u00e0 un besoin imm\u00e9diat ou qui correspondent \u00e0 la culture et aux exigences de votre entreprise.<\/p>\n
Notre objectif est de traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re l\u00e9gale, appropri\u00e9e et transparente. Dans cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, nous expliquons (i) quelles sont les donn\u00e9es personnelles que nous collectons aupr\u00e8s de vous en tant que personne physique, (ii) la mani\u00e8re dont GR utilise et traite ces donn\u00e9es personnelles, ainsi que (iii) vos droits en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e et la mani\u00e8re dont vous pouvez les exercer. Notre politique de confidentialit\u00e9, que nous pouvons modifier \u00e0 tout moment, et nos r\u00e8gles de confidentialit\u00e9 sp\u00e9cifiques dans les accords avec vous ou des tiers sont conformes au r\u00e8glement GDPR. Veuillez toujours v\u00e9rifier la derni\u00e8re version de notre politique de confidentialit\u00e9 sur notre site web. Tous nos services sont soumis \u00e0 notre politique de confidentialit\u00e9. En concluant un accord avec nous, vous acceptez notre politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n Comment nous contacter ?<\/b><\/span><\/p>\n Si vous avez des questions sur cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 ou sur la mani\u00e8re dont Generations Recruitment collecte, utilise ou traite vos donn\u00e9es personnelles, veuillez nous contacter par e-mail : privacy@generationsrecruitment.com<\/a><\/span><\/p>\n Quelles sont vos donn\u00e9es personnelles que nous collectons ?<\/b><\/span><\/p>\n Comment collectons-nous vos donn\u00e9es personnelles ?<\/b><\/span><\/p>\n Nous collectons des donn\u00e9es personnelles de diff\u00e9rentes mani\u00e8res et \u00e0 diff\u00e9rentes occasions, par exemple :<\/p>\n Comment utilisons-nous et traitons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel?<\/b><\/span><\/p>\n Nous pouvons traiter toutes les cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel afin de nous conformer aux exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires.<\/p>\n Vos donn\u00e9es seront utilis\u00e9es aux fins suivantes, le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/strong><\/p>\n Pour les personnes de contact chez les clients ou les prospects lors d’un premier contact ou d’un contact ult\u00e9rieur avec Generations Recruitment<\/i>: <\/strong><\/p>\n Votre identit\u00e9 et vos coordonn\u00e9es, y compris toutes les autres informations pertinentes n\u00e9cessaires pour pouvoir offrir nos services et\/ou conclure et ex\u00e9cuter correctement l’accord que vous concluez avec nous.<\/p>\n Pour les fournisseurs de services et\/ou de biens : <\/i><\/strong><\/p>\n Votre identit\u00e9 et vos coordonn\u00e9es, y compris toutes les autres informations pertinentes permettant de v\u00e9rifier votre offre, de conclure et d’ex\u00e9cuter correctement l’accord que nous concluons avec vous.<\/p>\n Votre identit\u00e9 et vos coordonn\u00e9es, y compris toutes les autres informations pertinentes permettant de v\u00e9rifier votre offre, de conclure et d’ex\u00e9cuter correctement l’accord que nous concluons avec vous.<\/p>\n Pour le candidat :<\/i><\/strong><\/p>\n Votre identit\u00e9 et vos coordonn\u00e9es, y compris toute autre information pertinente dans le but de trouver la meilleure ad\u00e9quation possible entre les besoins du client et le profil du candidat. Cela inclut votre curriculum vitae, toute lettre de motivation et les notes prises lors de l’entretien de pr\u00e9sentation ainsi que les formulaires d’\u00e9valuation sont trait\u00e9s.<\/p>\n Pour les employ\u00e9s \/ candidats employ\u00e9s:<\/i><\/strong><\/p>\n Votre identit\u00e9 et vos coordonn\u00e9es, y compris toutes les autres informations pertinentes afin de voir si nous avons une opportunit\u00e9 d’emploi pour vous dans notre entreprise, de conclure et d’ex\u00e9cuter un contrat de travail que nous concluons avec vous de mani\u00e8re correcte.<\/p>\n A des fins de marketing direct (c’est-\u00e0-dire des bulletins d’information) :<\/i><\/strong><\/p>\n les informations susmentionn\u00e9es, apr\u00e8s votre consentement explicite (opt-in)<\/p>\n Autres :<\/i><\/strong><\/p>\n Si vous nous contactez, votre identit\u00e9 et vos coordonn\u00e9es, y compris toute autre information pertinente aux fins de notre communication.<\/p>\n Nous collectons et traitons \u00e9galement des donn\u00e9es afin de remplir les obligations l\u00e9gales auxquelles nous sommes soumis ou de poursuivre nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes dans les limites du GDPR.<\/p>\n En concluant un accord avec nous ou en postulant \u00e0 une offre d’emploi, nous vous demanderons de consentir au traitement de vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 notre politique de confidentialit\u00e9. Cela inclut toute mise \u00e0 jour de vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es sont trait\u00e9es de mani\u00e8re administrative et responsable.<\/p>\n Si vous ne souhaitez pas que vos donn\u00e9es personnelles soient trait\u00e9es, il n’est pas possible d’ex\u00e9cuter les services pour lesquels vous \u00eates contractuellement li\u00e9s.<\/p>\n G\u00e9n\u00e9rations Recrutement ne vendra jamais vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers. Nous ne louons ni ne vendons vos donn\u00e9es \u00e0 des tiers pour leur propre usage, \u00e0 moins que vous ne choisissiez de le faire vous-m\u00eame et que vous donniez votre accord.<\/p>\n Pendant combien de temps conservons-nous vos donn\u00e9es personnelles ?<\/b><\/span><\/p>\n Sauf si une p\u00e9riode de conservation plus longue est requise ou justifi\u00e9e (i) par la loi ou (ii) par le respect d’une autre obligation l\u00e9gale, Generations Recruitment ne conservera vos donn\u00e9es personnelles que pendant la p\u00e9riode n\u00e9cessaire pour atteindre et r\u00e9aliser l’objectif en question. D\u00e8s que cette finalit\u00e9 n’existe plus, nous supprimons les donn\u00e9es.<\/p>\n Vos donn\u00e9es personnelles seront conserv\u00e9es aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour les services que nous vous fournissons ou que vous nous fournissez. Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des clients potentiels, des candidats ou des employ\u00e9s seront conserv\u00e9es aussi longtemps qu’elles seront jug\u00e9es pertinentes pour offrir nos services ou pour r\u00e9pondre \u00e0 une demande d’emploi.<\/p>\n O\u00f9 transf\u00e9rons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ? (tiers)<\/b><\/span><\/p>\n Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant sont utilis\u00e9es en interne.<\/p>\n Vos donn\u00e9es personnelles sont utilis\u00e9es en interne et ne seront pas partag\u00e9es avec des tiers \u00e0 des fins commerciales, sauf si vous avez donn\u00e9 votre consentement explicite \u00e0 Generations Recruitment. Cependant, pour garantir une exp\u00e9rience optimale, les donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre partag\u00e9es avec :<\/p>\n Pour le candidat : <\/i><\/strong><\/p>\n Certaines des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons peuvent \u00eatre transmises \u00e0 des tiers. Il s’agit des donn\u00e9es suivantes:<\/p>\n Quels sont vos droits en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e et comment pouvez-vous les exercer?<\/b><\/span><\/p>\n Nous maintenons un niveau \u00e9lev\u00e9 de transparence sur les donn\u00e9es que nous utilisons. Vous avez le droit (dans les circonstances et les conditions, et sous r\u00e9serve des exceptions, \u00e9nonc\u00e9es dans la loi applicable) de :<\/p>\n Se rendre \u00e0 l’\u00e9vidence : vous avez le droit de vous rendre \u00e0 l’\u00e9vidence.<\/p>\n Dans la mesure o\u00f9 le traitement de vos donn\u00e9es personnelles est bas\u00e9 sur votre consentement, vous avez le droit de retirer ce consentement \u00e0 tout moment, soit en cliquant sur le lien de d\u00e9sinscription que vous trouverez dans notre communication par courrier \u00e9lectronique, soit en adressant votre demande \u00e0 privacy@generationsrecruitment.com<\/a>. Veuillez noter que cela n’affectera pas notre droit de traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel obtenues avant le retrait de votre consentement, ni notre droit de poursuivre certaines parties du traitement sur la base d’autres fondements juridiques que votre consentement.<\/p>\n L’exercice de votre droit d’acc\u00e8s aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n’est pas obligatoire.<\/p>\n Lorsque vous souhaitez exercer l’un de vos droits, vous pouvez nous contacter \u00e0 l’adresse privacy@generationsrecruitment.com<\/span><\/a> , qui est votre principal point de contact pour les questions relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e. Nous pouvons facturer des frais administratifs si une demande est manifestement infond\u00e9e ou excessive, notamment en raison de son caract\u00e8re r\u00e9p\u00e9titif. Generations Recruitment r\u00e9pondra de mani\u00e8re appropri\u00e9e \u00e0 votre demande dans un d\u00e9lai d’un mois \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception de votre demande. Comment pouvez-vous d\u00e9poser une plainte ?<\/b><\/span><\/p>\n Si vous estimez que la d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 n’est pas respect\u00e9e telle qu’elle est d\u00e9crite, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter via privacy@generationsrecruitment.com<\/span>. Nous nous ferons un plaisir d’examiner la question. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Politique de confidentialit\u00e9Qui sommes-nous ? Au sein de Generations Recruitment, nous avons une mission : \u00ab Ancrer le d\u00e9veloppement des personnes en offrant une solution de recrutement durable. Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? 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Cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s’applique (i) \u00e0 notre site web www.generationsrecruitment.com<\/span><\/a>(ii) \u00e0 toutes les relations (commerciales) entre Generations Recruitment et ses clients, prospects et partenaires commerciaux.<\/p>\n\n
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Generations Recruitment devra v\u00e9rifier votre identit\u00e9 de la mani\u00e8re la plus d\u00e9taill\u00e9e possible, au cas o\u00f9 quelqu’un d’autre tenterait d’exercer vos droits. Il se peut donc que l’on vous demande de fournir des informations suppl\u00e9mentaires pour confirmer votre identit\u00e9 lorsque vous faites une telle demande.<\/p>\n
Si vous n’\u00eates pas satisfait de la mani\u00e8re dont nous avons r\u00e9pondu \u00e0 vos pr\u00e9occupations, vous avez le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l’autorit\u00e9 de contr\u00f4le (www.privacycommission.be<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n