{"id":11084,"date":"2025-04-14T13:09:45","date_gmt":"2025-04-14T13:09:45","guid":{"rendered":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/?page_id=11084"},"modified":"2025-04-14T13:21:11","modified_gmt":"2025-04-14T13:21:11","slug":"conditions-generales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/conditions-generales\/","title":{"rendered":"Conditions g\u00e9n\u00e9rales"},"content":{"rendered":"

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Conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/h3>\n

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G\u00e9n\u00e9rations Recrutement<\/b> Srl met ce site web (le \u00ab Site \u00bb), y compris toutes les informations, documents, communications, fichiers, textes, graphiques et logiciels disponibles sur le Site (collectivement, le \u00ab mat\u00e9riel \u00bb) et tous les services exploit\u00e9s par Generations Recruitment<\/b> Srl et des tiers par l’interm\u00e9diaire du site (les \u00ab services \u00bb), \u00e0 votre disposition sous r\u00e9serve des conditions g\u00e9n\u00e9rales suivantes et de toute autre modification de ces conditions g\u00e9n\u00e9rales que Generations Recruitment<\/b> Srl peut publier de temps \u00e0 autre (les \u00ab conditions d’utilisation \u00bb).<\/div>\n
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En acc\u00e9dant au site ou en l’utilisant de quelque mani\u00e8re que ce soit, y compris, mais sans s’y limiter, en utilisant l’un des services, en t\u00e9l\u00e9chargeant des documents ou en naviguant sur le site, vous acceptez d’\u00eatre li\u00e9 par les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation, sans limitation ni r\u00e9serve.<\/span><\/p>\n

Generations Recruitment<\/b> Srl se r\u00e9serve le droit de modifier ces conditions d’utilisation et d’autres lignes directrices ou r\u00e8gles affich\u00e9es sur le site de temps \u00e0 autre, \u00e0 sa seule et enti\u00e8re discr\u00e9tion, et s’efforcera de fournir un avis de changements importants sur la page d’accueil du site. En continuant \u00e0 utiliser le site, ou tout mat\u00e9riel ou service accessible par son interm\u00e9diaire, vous acceptez ces modifications.<\/span><\/p>\n

Les modifications apport\u00e9es aux conditions d’utilisation et aux autres lignes directrices ou r\u00e8gles affich\u00e9es sur le site sont publi\u00e9es sur la page d’accueil du site.<\/p>\n

Si vous ne vous conformez pas aux pr\u00e9sentes conditions d’utilisation, votre autorisation d’utiliser ce site prendra imm\u00e9diatement fin et tout mat\u00e9riel que vous aurez t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 ou imprim\u00e9 \u00e0 partir du site devra \u00eatre imm\u00e9diatement d\u00e9truit.<\/span><\/p>\n

1. Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/b><\/span><\/p>\n

Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/b><\/p>\n

Services et documents<\/b><\/p>\n

Le mat\u00e9riel et les services du site, ainsi que leur s\u00e9lection et leur disposition, sont prot\u00e9g\u00e9s par le droit d’auteur, le droit des marques, le droit des brevets et\/ou d’autres lois sur la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, et toute utilisation non autoris\u00e9e de ce mat\u00e9riel ou de ces services peut constituer une violation de ces lois et des pr\u00e9sentes conditions d’utilisation. Sauf indication contraire dans les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation ou dans le site, Generations Recruitment<\/b> Srl n’accorde aucun droit d’utilisation du mat\u00e9riel et\/ou des services.<\/span><\/p>\n

Vous acceptez de ne pas copier, republier, encadrer, t\u00e9l\u00e9charger, transmettre, modifier, louer, pr\u00eater, vendre, c\u00e9der, distribuer, accorder une licence, accorder une sous-licence, faire de l’ing\u00e9nierie inverse ou cr\u00e9er des \u0153uvres d\u00e9riv\u00e9es bas\u00e9es sur le site, son mat\u00e9riel ou ses services ou leur s\u00e9lection et leur arrangement, sauf autorisation expresse dans les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation ou indication contraire sur le site. En outre, vous acceptez de ne pas utiliser d’outils d’exploration de donn\u00e9es, de robots ou de m\u00e9thodes similaires de collecte et d’extraction de donn\u00e9es en rapport avec le site.<\/span><\/p>\n

En cas de conflit entre les conditions d’utilisation \u00e9nonc\u00e9es dans le pr\u00e9sent document et toute autre condition \u00e9nonc\u00e9e dans le corps du site, les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation pr\u00e9valent toujours.<\/span><\/p>\n

En cas de conflit entre les conditions d’utilisation \u00e9nonc\u00e9es dans le pr\u00e9sent document et toute autre condition \u00e9nonc\u00e9e dans le corps du site, les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation pr\u00e9valent.<\/p>\n

2. Conduite de l’utilisateur<\/b><\/span><\/p>\n

En utilisant le site, y compris l’ensemble des services, il est possible d’obtenir des informations sur le site et sur les services.<\/p>\n

En utilisant le site, y compris tous les services et documents disponibles par son interm\u00e9diaire, vous d\u00e9clarez, garantissez et acceptez:<\/span><\/p>\n

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    • Ne pas perturber ou interf\u00e9rer avec la s\u00e9curit\u00e9 du site, ni causer de dommages au site, aux services, au mat\u00e9riel, aux ressources du syst\u00e8me, aux comptes, aux mots de passe, aux serveurs ou aux r\u00e9seaux connect\u00e9s ou accessibles par l’interm\u00e9diaire du site ou de tout site web affili\u00e9 ou li\u00e9;<\/span><\/li>\n
    • ne pas t\u00e9l\u00e9charger, afficher ou transmettre par l’interm\u00e9diaire du site des virus ou d’autres fichiers nuisibles, perturbateurs ou destructeurs;<\/span><\/li>\n
    • ne pas fournir de fausses informations personnelles;<\/span><\/li>\n
    • Ne pas utiliser ou tenter d’utiliser le compte, le mot de passe, le service ou le syst\u00e8me d’un autre utilisateur sans l’autorisation expresse de G\u00e9n\u00e9rations Recrutement<\/b> Srl;<\/span><\/li>\n
    • Ne pas violer intentionnellement ou non toute loi locale, \u00e9tatique, nationale ou internationale applicable, ou tout r\u00e8glement ayant force de loi ; et Indemniser Generations Recruitment<\/b> Srl \u00e0 l’\u00e9gard de toute r\u00e9clamation d\u00e9pos\u00e9e par un tiers contre <\/span>Generations Recruitment<\/b> Srl d\u00e9coulant de ou en rapport avec une violation de l’une des dispositions pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n

      3. Gestion du contenu et des communications<\/b><\/span><\/p>\n

      Generations Recruitment<\/b> Srl se r\u00e9serve le droit, \u00e0 sa seule et enti\u00e8re discr\u00e9tion, de supprimer ou de retirer le contenu des utilisateurs du site et de restreindre, suspendre ou r\u00e9silier votre acc\u00e8s \u00e0 tout ou partie de ce site, \u00e0 tout moment (y compris, mais sans s’y limiter, les circonstances donnant lieu \u00e0 notre croyance de bonne foi que vous n’avez pas respect\u00e9 ces conditions d’utilisation) sans pr\u00e9avis ni responsabilit\u00e9.<\/span><\/p>\n

      Generations Recruitment<\/b> Srl se r\u00e9serve le droit, \u00e0 sa seule et enti\u00e8re discr\u00e9tion, de surveiller ou d’examiner (i) toutes les zones du site o\u00f9 les utilisateurs transmettent ou publient du contenu, y compris, mais sans s’y limiter, les zones o\u00f9 les services sont disponibles, et (ii) la substance de tout contenu utilisateur.<\/span><\/p>\n

      Dans toute la mesure permise par la loi, Generations Recruitment<\/b> Srl ne peut \u00eatre tenu responsable du contenu des utilisateurs en vertu des lois sur le droit d’auteur, la diffamation, la protection de la vie priv\u00e9e, l’obsc\u00e9nit\u00e9 ou autre, et vous devez nous tenir enti\u00e8rement indemnes \u00e0 cet \u00e9gard en tout temps.<\/span><\/p>\n

      4. Collecte et conservation des informations<\/b><\/span><\/p>\n

      La collecte d’informations et leur conservation<\/span><\/p>\n

      Vous n’avez pas \u00e0 nous fournir d’informations personnelles pour effectuer des recherches d’emploi. Dans certaines parties de notre site web, Generations Recruitment<\/b> Srl vous demande de fournir des donn\u00e9es personnelles, notamment votre nom, votre adresse, votre adresse \u00e9lectronique, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, vos coordonn\u00e9es et d’autres informations permettant de vous identifier. Dans d’autres parties de notre site web, Generations Recruitment<\/b> Srl recueille ou peut recueillir des informations d\u00e9mographiques qui ne vous sont pas propres, telles que votre code postal, votre \u00e2ge, votre sexe et les types de travail qui vous int\u00e9ressent. Parfois, nous collectons ou pouvons collecter une combinaison de ces deux types d’informations. Les pages o\u00f9 vous pouvez d\u00e9poser un CV sont des exemples de zones de ce site o\u00f9 nous collectons des donn\u00e9es personnelles ou des donn\u00e9es personnelles et d\u00e9mographiques combin\u00e9es. Dans chaque cas, il est indiqu\u00e9 sur le site web si des donn\u00e9es doivent \u00eatre fournies pour utiliser le service requis ou non.<\/span><\/p>\n

      Nous pouvons parfois vous donner l’occasion de fournir des informations descriptives, culturelles, comportementales, pr\u00e9f\u00e9rentielles et\/ou relatives \u00e0 votre style de vie, mais il vous appartient exclusivement de fournir ou non ces informations. Si vous fournissez de telles informations, vous consentez \u00e0 ce qu’elles soient utilis\u00e9es conform\u00e9ment aux politiques et pratiques d\u00e9crites dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9. Par exemple, ces informations peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour d\u00e9terminer votre int\u00e9r\u00eat potentiel \u00e0 recevoir des courriers \u00e9lectroniques ou d’autres communications sur des produits ou services particuliers.<\/span><\/p>\n

      Si vous utilisez nos services pour cr\u00e9er un CV \u00e0 placer dans notre base de donn\u00e9es de CV de candidats\u2032, vous nous fournirez des donn\u00e9es personnelles que nous utiliserons conform\u00e9ment aux pr\u00e9sentes conditions d’utilisation. Nous vous conseillons vivement de ne pas inclure dans votre CV des donn\u00e9es relatives \u00e0 (i) votre origine raciale ou ethnique (ii) vos convictions politiques (iii) vos convictions philosophiques ou religieuses (iv) votre appartenance \u00e0 un syndicat ou \u00e0 un parti politique (v) votre sant\u00e9 physique ou mentale (vi) votre vie sexuelle ou (vii) la commission d’infractions p\u00e9nales ou de poursuites p\u00e9nales. Si votre CV contient de telles donn\u00e9es, vous acceptez que nous conservions ces informations et que nous les utilisions conform\u00e9ment aux pr\u00e9sentes conditions d’utilisation.<\/span><\/p>\n

      5. Utilisation de vos informations par Generations Recruitment Srl<\/b><\/span><\/p>\n

      Nous utilisons les informations que nous recueillons sur le site Web de Generations Recruitment Srl<\/b>.<\/p>\n

      Nous utilisons les informations que nous recueillons sur le site web, qu’elles soient personnelles, d\u00e9mographiques, collectives ou techniques, dans le but d’administrer et de g\u00e9rer votre inscription, de r\u00e9pondre \u00e0 vos questions, d’exploiter et d’am\u00e9liorer le site web, de favoriser une exp\u00e9rience positive pour l’utilisateur et de fournir les services que nous offrons aux demandeurs d’emploi et aux employeurs.<\/span><\/p>\n

      Si vous y avez consenti lors de votre inscription \u00e0 Generations Recruitment<\/b> Srl ou ult\u00e9rieurement, ou si la loi applicable le permet, nous pouvons utiliser vos coordonn\u00e9es pour vous envoyer des courriels ou d’autres communications concernant les mises \u00e0 jour du site Web, telles que les nouvelles opportunit\u00e9s de Generations Recruitment<\/b> Srl et les annonces suppl\u00e9mentaires susceptibles de vous int\u00e9resser.<\/span><\/p>\n

      Les informations que vous nous communiquez peuvent \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 des fins de gestion et de gestion de votre inscription.<\/p>\n

      6. Loi applicable et juridiction<\/b><\/span><\/p>\n

      Les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation sont r\u00e9gies par la loi et la juridiction en vigueur.<\/p>\n

      Les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation sont r\u00e9gies et interpr\u00e9t\u00e9es conform\u00e9ment aux lois de la Belgique. Vous acceptez, tout comme Generations Recruitment<\/b> Srl, de vous soumettre \u00e0 la comp\u00e9tence exclusive des tribunaux de Bruxelles.<\/span><\/p>\n

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      Conditions g\u00e9n\u00e9rales G\u00e9n\u00e9rations Recrutement Srl met ce site web (le \u00ab Site \u00bb), y compris toutes les informations, documents, communications, fichiers, textes, graphiques et logiciels disponibles sur le Site (collectivement, le \u00ab mat\u00e9riel \u00bb) et tous les services exploit\u00e9s par Generations Recruitment Srl et des tiers par l’interm\u00e9diaire du site (les \u00ab services \u00bb), \u00e0 votre disposition sous r\u00e9serve des conditions g\u00e9n\u00e9rales suivantes et de toute autre modification de ces conditions g\u00e9n\u00e9rales que Generations Recruitment Srl peut publier de temps \u00e0 autre (les \u00ab conditions d’utilisation \u00bb). En acc\u00e9dant au site ou en l’utilisant de quelque mani\u00e8re que ce soit, y compris, mais sans s’y limiter, en utilisant l’un des services, en t\u00e9l\u00e9chargeant des documents ou en naviguant sur le site, vous acceptez d’\u00eatre li\u00e9 par les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation, sans limitation ni r\u00e9serve. Generations Recruitment Srl se r\u00e9serve le droit de modifier ces conditions d’utilisation et d’autres lignes directrices ou r\u00e8gles affich\u00e9es sur le site de temps \u00e0 autre, \u00e0 sa seule et enti\u00e8re discr\u00e9tion, et s’efforcera de fournir un avis de changements importants sur la page d’accueil du site. En continuant \u00e0 utiliser le site, ou tout mat\u00e9riel ou service accessible par son interm\u00e9diaire, vous acceptez ces modifications. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-11084","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11084"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11084\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11096,"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11084\/revisions\/11096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/generationsrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}